謝謝各位老師 我也真的覺得就是"人"的問題
再怎麼努力都沒有用 所以我現在也已經不再全部付出 不再表現很好
只會在現有的環境現有的資源裡面鑽點縫隙
你給我多少錢 我就做多少事
他給什麼資源 我就用什麼成本
看起來表現不錯 事實上我根本沒拿出最好的 因為這真的是間以人以權力為主的公司
並不是論能力和心意.所以我再也沒努力過了.只想求個穩定.不要出頭只要不出錯的能輕鬆上下班
想不到居然一而再再而三被分配到充滿挑戰的合作對象
尤其這次的她真的是很有能力
偏偏我們不熟 相比之下他在公司朋友又比較多
我只是個對大家都很好 卻根本沒任何真心朋友 備受冷落漠視的一個小到不能再小的員工
所以我也不是問升遷.因為我是怕如果對方很強不幫我就算了.反而還會因此被對方吃的死死的
所以想問會發生那樣的問題嗎?
希望真的會是老師們說的那樣沒有大礙 我明天就要正式跟她合作了
再怎麼努力都沒有用 所以我現在也已經不再全部付出 不再表現很好
只會在現有的環境現有的資源裡面鑽點縫隙
你給我多少錢 我就做多少事
他給什麼資源 我就用什麼成本
看起來表現不錯 事實上我根本沒拿出最好的 因為這真的是間以人以權力為主的公司
並不是論能力和心意.所以我再也沒努力過了.只想求個穩定.不要出頭只要不出錯的能輕鬆上下班
想不到居然一而再再而三被分配到充滿挑戰的合作對象
尤其這次的她真的是很有能力
偏偏我們不熟 相比之下他在公司朋友又比較多
我只是個對大家都很好 卻根本沒任何真心朋友 備受冷落漠視的一個小到不能再小的員工
所以我也不是問升遷.因為我是怕如果對方很強不幫我就算了.反而還會因此被對方吃的死死的
所以想問會發生那樣的問題嗎?
希望真的會是老師們說的那樣沒有大礙 我明天就要正式跟她合作了
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