的確如半仙所言,我去面試的是一間軟體的銷售公司
那間公司推廣的軟體的確在市場上不是主流
目前主要的使用者大約是一些國家的研究機構(民間企業很少在用這套軟體)
主要的工作是以技術的服務為主
包括代客戶設計產品和上課之類(教導初學者)和客戶的問題解決
甚至有可能需要去推廣產品(推銷之類的)
薪資比之前的還要少(吃不飽餓不死?!),說要看能力再調整(不知是否為真?不知調整幅度為多少?不知多久才會調回來?)
說有機會根據案子分紅(分紅的比例還不敢細問太清楚,因為在面試中問太多會讓人感覺不太好)
面試時有三位主管(當中的應該是老闆,另外兩位應該是部門主管,其中一位是女性不知是否為 老闆娘-->中小企業的普遍現象)
以面試的友善態度來看是:主管>女性主管>老闆
看起來主管是很幫我的,老闆和女性主管則有些意見
女性主管針對的是我過去的經歷,老闆則是抱持反對的態度
因為老闆問的問題都頗為尖銳
比如說:[以你的年紀來說為什麼還要學東西?],[那套軟體你有用過吧?是否也只是一些基本功能?][將來上課的也只是初學者不需要太懂]....
如半仙所言確實是斜眼以對阿
面試的時候看起來是主管一直做球給我,但是女性主管和老闆似乎是防守的角色
但是我也有失誤
比如他問我希望的方向,我很誠實的說希望能夠做比較有技術性的產品(應該要嘴甜一點說甚麼都可以才對)
或是問說我去年離職後是否都一直找不到工作,我回答說有看過一些但是不太符合理想(正確回答應該是我很謹慎的尋找,避重就輕)
交通也是個問題,如果每天騎車去上班有點累,如果搭車,交通費也是不小的開銷
總之最後對方沒說甚麼就結束面試了
我想應該也希望不大吧?
但是如果真的上了也要考慮一些問題,包括工作性質是否如面試主考官所言?將來是否有可能會轉變成為業務人員?或是交通是否會造成困擾之類的,還有老闆的不友善的態度,認為員工不須學習的態度,將來長期的相處上是否會造成問題?(現在社會應該沒有學一套技術就吃一輩子的這種事情吧?)....
我想半仙您的解卦真的是八九不離十,很接近的
請問半仙我還可以再測一字問下次的面試機會出現在何時嗎?