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Re: 如何(待人)帶心 #1427773 - 2011-04-06 17:06:35
白衣少主 離線
見龍在田
註冊: 2010-06-25
文章數: 22
分享我學習弟子規~太上感應篇~了凡四訓實戰經驗.前年換工作到電子製造業.結識這位快40歲的長官.他把大陸事業結束.回國近三個月是被老婆逼回來要簽離婚書.他在這工作並不愉快也沒衝勁對未來茫然.這幾十年他在大陸從事大型設備買賣.職權副總認識朋友都是董事長人脈很廣.放棄一切回國兩頭空.又不願意讓那些朋友看不起不願求人.落破做個實薪100的小經理.相處時間不斷用這三本書方法.替他解答轉變的方法.勸他與人為善分析爲何如此.勸他看弟子規他看不下去.那我把作法內容告訴他.長官真有善根他很認真幹.以他的實力業績很快有起色.我們老闆為人苛刻誑諸無識虛誣詐偽.賞罰不公自罪引他為利試圖.會欺負弱勢員工.這段時間用這書就像造妖境看的青清楚楚.董ㄟ很看不起經理要不是他年輕在這做過.我給你一口飯吃.以他再大陸經過阿六仔和台奸歷練.很快拿出成績讓董ㄟ目瞪口呆.建議公司改革制度不過老闆用人不當全盤失敗.他用親信但能力不夠擺錯位子.導致內部有能力實幹紛紛求去.外面客戶不段抱怨董ㄟ待人不厚道又不講誠信.你們公司誠信二字是花錢貼在門口參考用的....族繁不及備載.經理也試著對董ㄟ勸善.但是錢看太重了沒辦法.(心相篇~出納不公平,難得兒孫長育;語言多反復,應知心腹無依。董ㄟ這四句全做到也報在身.他家發生的事屬私德不贅述.)
經理遇到貴人很賞識他的作為.金主花錢請他當總經理開發新事業.條件是入塵土後這事業歸你.兒孫不繼承你努力去拼.....經理歐不要改口總ㄟ.還有不好的習慣正在改過中發願行善.老婆大人原諒不離了.家和萬事興是真幹得來的.新公司新理念他是戶長.員工就像孩子要扛責任照顧他們生活.除了薪資也要教育員工做人處事道理.就像上帝愛世人的理念.上帝是戶長天父.我們都是他的孩子是一家人.儒釋道三學是一家和萬事興.他全都聽進去了認真幹第二春.
董ㄟ一直蠻賞識我的前陣子請我兼課長一職.嚇到了.還是快快離職吧.思想跟作法不改無以在此安身立命.我也離職了.總ㄟ向我招手我感激謝絕有緣再會.行的正不怕沒飯吃.快快找頭路. 滿口道德佛言仙語不如老時真幹到哪都不吃虧.老祖宗說的對正己而后化人.

儒釋道多元文化教育http://www.amtb.tw/rsd/rsd.asp
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如何(待人)帶心 閒來無事 2009-11-26 13:19:26
Re: 如何(待人)帶心 誠意伯 2009-11-27 01:26:17
Re: 如何(待人)帶心 jwjwo 2009-11-27 06:50:59
Re: 如何(待人)帶心 閒來無事 2009-11-27 14:04:19
Re: 如何(待人)帶心 jwjwo 2009-11-28 10:45:19
Re: 如何(待人)帶心 白衣少主 2011-04-06 17:06:35
Re: 如何(待人)帶心 bananaguava24 2011-04-11 03:11:23


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