讓後學不才發表一下愚見:
1. 卦主的狀況她自己已提了,也不必重覆,她自己也沒有把握,只會越來越心灰意冷。
2. 雖然她公司高層對這位主管亦越來越沒有信心,但是不會對這位主管有甚麼行動或調職,無論怎樣他畢竟對公司有所貢獻。
3. 在可見將他亦會繼續為難卦主的同事,而且想把卦主的同事趕走,可率的是他不會成功。
我不是台灣人,所以不太了解台灣公司內部管理作風,不過我知道一般道地的公司很注重服從性。冷封三尺非一日之寒。建議卦主用一個比較客觀的態度去細察此事。如果你是他的話,又見到你同事的工作,你會怎樣呢?
1. 卦主的狀況她自己已提了,也不必重覆,她自己也沒有把握,只會越來越心灰意冷。
2. 雖然她公司高層對這位主管亦越來越沒有信心,但是不會對這位主管有甚麼行動或調職,無論怎樣他畢竟對公司有所貢獻。
3. 在可見將他亦會繼續為難卦主的同事,而且想把卦主的同事趕走,可率的是他不會成功。
我不是台灣人,所以不太了解台灣公司內部管理作風,不過我知道一般道地的公司很注重服從性。冷封三尺非一日之寒。建議卦主用一個比較客觀的態度去細察此事。如果你是他的話,又見到你同事的工作,你會怎樣呢?
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