如果我是你我會主動去問 因為我覺得大公司這樣讓人等那麼九

就有點不尊重人的感覺 有沒有錄取要講阿

沒錄取沒關係 你要虛心去問主管官

請問你哪點不足 學歷 經歷 或事態度 應對 等等

如果他肯跟你講 那你就將它記錄起來 下次面試時 不要再犯

當然學經歷 證照等要中長時間培養的東西 你也要同時準備

這樣你應徵十家 十家都講的缺點 只要不斷修正改進

你還怕沒工作嗎? 當然如果是主管個人喜好

兒菲你自己缺點時 那你就不要鳥他 聽聽就算了