之前工作離職主要是因為前年時我們公司人力精簡，我們科裡3個人(除了我另外2個主管都在年初領優惠退職) 年底時我的考績被打全部門最差所以沒領到年終，主管也暗示還要人力緊縮。我自認平常雖非最認真的員工個性也有點大而化之常會忘記一些細節(講難聽是散漫)，但覺得因為科裡沒直屬主管有點被犧牲的感覺，因此在第三波優退也提離職了。我的工作是在某銀行的總行單位，但工作的業務量少平常幾乎沒啥壓力也很少加班對很多人來說是個爽缺，但在面試其他公司時論專業性上我就顯得不足。但這種工作相對在其他銀行是很競爭的位置，加上我年紀已過30又不想隨便找家公司。
跟別人討論我似乎有眼高手低的傾向?
謝謝回復，可以再幫我看看我今年的事業運嗎?