2000底結婚,2001 及 2003 下半年有兩男孩子。
現況:
是非問題一直存在,人事關係複雜,已知一向背後多事非,2009年底一個下屬離開公司後開始嚴重。
2008年初升過職,但2009年我部門被分到去行政部,相比以前能與高層接觸,現在更難向高管理層了解及製定策略。
現在公司業績比以住差,我是I.T.部門,公司沒有預算發展新系統,但業務運作不斷轉變,百上加斤,同事不滿,如果沒法改進,是非問題只會更加嚴重,高層會將所有問題指向我。
如果現在轉工好大可能找不到工作或收入大不如前。是有點三心兩意,主要是創業前應任職那一行業,因10年裡I.T.都變了許多,有轉行意思。
計劃花4-5年時間發展新投能,中間還是一面打工一面發展,如果有成果才創業。
所以不是完全不確定發展目標,只是不完全確定開始時間,即完全自雇。
現時沒有大經濟負擔,因2009年底換了一層舊樓,去除銀行貸款。
如果真的創業,那年會較理想?想做的是電玩軟件。
謝謝。
現況:
是非問題一直存在,人事關係複雜,已知一向背後多事非,2009年底一個下屬離開公司後開始嚴重。
2008年初升過職,但2009年我部門被分到去行政部,相比以前能與高層接觸,現在更難向高管理層了解及製定策略。
現在公司業績比以住差,我是I.T.部門,公司沒有預算發展新系統,但業務運作不斷轉變,百上加斤,同事不滿,如果沒法改進,是非問題只會更加嚴重,高層會將所有問題指向我。
如果現在轉工好大可能找不到工作或收入大不如前。是有點三心兩意,主要是創業前應任職那一行業,因10年裡I.T.都變了許多,有轉行意思。
計劃花4-5年時間發展新投能,中間還是一面打工一面發展,如果有成果才創業。
所以不是完全不確定發展目標,只是不完全確定開始時間,即完全自雇。
現時沒有大經濟負擔,因2009年底換了一層舊樓,去除銀行貸款。
如果真的創業,那年會較理想?想做的是電玩軟件。
謝謝。
前一個議題
索引