王如玄：雇主有預防性騷擾義務 【20:05】


〔中央社〕現代婦女基金會今公布網路問卷調查結果，約13%女性業務受訪者在拜訪客戶或應酬時遭遇人身安全威脅。勞委會主委王如玄提醒，雇主不僅有預防性騷擾義務，還有負擔損害賠償責任。

王如玄表示，過去男性認為業務員人身安全屬於女性議題，事實上這是勞工議題。外務工作較常發生敵意工作環境的性騷擾，根據性別工作平等法，勞工執行工作，雇主有保護責任，否則可處雇主新台幣10萬元至50萬元罰鍰；而且依據民法，雇主還有損害賠償責任。

王如玄表示，行政院勞工委員會已提供勞工免費請律師打官司的訴訟扶助專案，要讓雇主知道，企業不能只利益掛帥，還有義務。過去認為機械、高空工作才有安全問題的觀念應該要打破。

現代婦女基金會搜尋2004年1月至2009年7月間關於業務員人身安全相關新聞報導37件。現代婦女基金會執行長姚淑文指出，分析顯示，95%被害人為女性，大部分為預謀性犯案，案發地點多在加害人住處或工作地點（41.7%），顯示前往對方私人地盤是較易發生危險的地點。

現代婦女基金會並於今年8月11日至12日，對500名需要獨自前往拜訪或接待客戶的女性業務進行「人身安全網路問卷調查」。約13%受訪者在拜訪客戶或應酬過程中曾經遭遇人身安全威脅，其中大部分是遭遇對方言語、肢體的性騷擾，其次是過度追求。

另一方面，24.8%受訪者的親友、同事在拜訪客戶過程中曾遭遇人身安全的威脅。

現代婦女基金會上述網路問卷調查是在95%信心水準下，抽樣誤差為正負4.47%。