如果沒有財源不聚的現象，那盤可能就不是你的，其實目前我還滿懶的定盤，因為工作把我的心思都拖垮了，不太想幫人定盤~可能要找別人幫你~
其實，在公務機關，盡量不要表現自己，太表示自己的能力的話，會死的很難看﹗這就是你看到公務人員為什麼拼命裝死的原因。
今天，我們的頭目就跟我暗示，要把我職位，做內部調動。從某課室調到另一課室，這是單位首長的權限。
我也知道是另外一個主管在運作，希望我過去他們那裡，他們那個課室，高齡化的問題很嚴重，老人們都說不會電腦，所以現在十份工作，要除於一。因為只有一個年輕人。
現在人家一聽說我的表現還算可以，就運作要我過去，我今天主管也來找我說話，說真的很想留我下來，但他無能為力，因為他只會發呆跟吃便當，所以在頭目面前，他講話沒什麼力。只會吃便當的主管，雖然很不受人歡迎，不過我倒很喜歡他無為而治的做風。
一般來說，主管拿到案子以後，要用職權分案，但他比較不會派工作，往往課室裡有誰，他就會把案子派給誰，而且是馬上丟出去，公文留在他手上不能超過十秒。
當然不是說送公文的人一走進來，有的人就躲在桌底下，是沒有那麼扯啦﹗只是尿遁的人尿遁，裝忙的裝忙﹗有的人接到案子還會反手拍拍回去。
主管，我手上有二個案子了喔，再給我，我不保證不會逾期喔﹗這還得了，交給你，如果出包怎麼辦？主管要的人，必須是不讓他出包的人。
這時候眼神會一直掃動，再找下一個目標，就看誰比較沒有後台，臉皮比較薄，不敢推。那你就會獲的主管賞識，工作做不完。
像我朋友，他說他們的課室，有主管交辦一個工作，結果老鳥忙了三個月，忙到最後還出包，以後主管就不會再把類似的業務交給他，怕出事。
結果有一個新來的優秀人材，七天內就把案子完成了，以後那種類型案子就是他的了﹗主管還限定他一星期要完成一件。
你當別人白痴嗎？你聰明？他傻瓜？一樣都是考進來的，別人有可能忙了三個月，最後還出包嗎？
通常東西擺在那，那個人就藉故去那裡晃晃，玩了三個月，最後還做錯。分明就是在閃工作，閃責任。又不是弱智，摸了三個月了，不會也該熟了﹗
至於你在私人單位積極，基本上，樹立太多敵人，對你的幫助也不會太大﹗
做事不會，做久了就會熟了﹗做人，則要學一輩子﹗
十個人輪流去講你壞話，勝過你完成十件成功的案件﹗
求表現，不見得會升遷，不妨低調的學好武功，才是正途﹗
以上參考~