老師們好~最近不知是否得罪上司或老闆~
原本單位組長覺得我應該可以上線
並可開始分領績效獎金了~
但沒想到老闆突然要求我需要考核(另一位支援的不用)~
而且還必須考超過原本要求新人的分數高十分
否則無法領到績效獎金~
這樣的要求~不禁讓人覺得~是在刁難人
我只是從原單位過去支援的人
竟然必須受到這樣的待遇
所以想拜託老師幫忙看看~
最近的我是不是犯小人~有人在背後裡說了些什麼..
如果是的話~何時才會擺脫小人呢??
這樣的被釘情況何時能改善??
拜託老師們了~謝謝