我是公司正式員工
但是進入公司的時間還不到一年
最近跟一個工讀生翻臉了
工讀生不是一個簡單的人物
開始有拉攏公司內的人來排擠我的意思
因為工讀生在公司已經快三年了
她是一隻很會四處扯屁交際,以及很會推工作不做事,但卻不讓人討厭她的老鳥
所以 我這個正式職員即使默默不吭聲
也不跟同事講她的是非,似乎無法平息她的怒氣
吵架快一個月了,她仍然積極排擠我
吵架的起因,是我請她幫忙做一件事,讓她不爽
覺得我這隻菜鳥怎麼能讓她做事情
其他老鳥的正式員工都不敢請她幫忙了
我這菜鳥算什麼,怎麼能讓她做到我的事呢
於是她超不爽的
她不只跟我交惡
在我來的一年前,她也跟一位小長官翻臉
從此,她再也不跟小長官講話,以及四處說小長官的壞話
起因是,小長官請她幫忙做事,她跟小長官說
等一下,我現在很忙
小長官說,請她修正一下她說話的態度語氣
因為在膱場上,要有行政倫理的觀念
於是,她開始不爽小長官,已經一年都不跟小長官說話
我強調,她沒有背景進來,她是自己面試來的
不曉得,她的強勢自大從哪裡來
我到底要忍耐她到什麼時候阿
每天看到她都很不舒服
想要以"靠"測此人何時離開公司阿???
但是進入公司的時間還不到一年
最近跟一個工讀生翻臉了
工讀生不是一個簡單的人物
開始有拉攏公司內的人來排擠我的意思
因為工讀生在公司已經快三年了
她是一隻很會四處扯屁交際,以及很會推工作不做事,但卻不讓人討厭她的老鳥
所以 我這個正式職員即使默默不吭聲
也不跟同事講她的是非,似乎無法平息她的怒氣
吵架快一個月了,她仍然積極排擠我
吵架的起因,是我請她幫忙做一件事,讓她不爽
覺得我這隻菜鳥怎麼能讓她做事情
其他老鳥的正式員工都不敢請她幫忙了
我這菜鳥算什麼,怎麼能讓她做到我的事呢
於是她超不爽的
她不只跟我交惡
在我來的一年前,她也跟一位小長官翻臉
從此,她再也不跟小長官講話,以及四處說小長官的壞話
起因是,小長官請她幫忙做事,她跟小長官說
等一下,我現在很忙
小長官說,請她修正一下她說話的態度語氣
因為在膱場上,要有行政倫理的觀念
於是,她開始不爽小長官,已經一年都不跟小長官說話
我強調,她沒有背景進來,她是自己面試來的
不曉得,她的強勢自大從哪裡來
我到底要忍耐她到什麼時候阿
每天看到她都很不舒服
想要以"靠"測此人何時離開公司阿???
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