張貼者: MGT
可以考慮42歲以後..明年會更差..
先不要考慮命理問題,閣下跨業,本就困難;你或許應該問自己對養老院瞭解多少?
軟體、硬體、相關法律、資金、人脈,如何做?怎麼開始做?
我建議你若對這行業有興趣,何不試著去切入?
找看看有無這方面的管理職缺,這樣比較實際...
縱使有合夥人,自己也應先下苦功,不是嗎?
之前,我朋友從銀行退職,帶著近千萬資金進入某建設公司當副總,當時建築業大好,但不到一年就退出了,公司給他的答案是沒賺錢,資金是原封不動的,類似這種狀況很常見,而我朋友算是不幸中的大幸。而這一年他日子真的很難過,因為本職學能的關係,連粗工都不屌他勒...
先不要考慮命理問題,閣下跨業,本就困難;你或許應該問自己對養老院瞭解多少?
軟體、硬體、相關法律、資金、人脈,如何做?怎麼開始做?
我建議你若對這行業有興趣,何不試著去切入?
找看看有無這方面的管理職缺,這樣比較實際...
縱使有合夥人,自己也應先下苦功,不是嗎?
之前,我朋友從銀行退職,帶著近千萬資金進入某建設公司當副總,當時建築業大好,但不到一年就退出了,公司給他的答案是沒賺錢,資金是原封不動的,類似這種狀況很常見,而我朋友算是不幸中的大幸。而這一年他日子真的很難過,因為本職學能的關係,連粗工都不屌他勒...
感謝MGT大大,
敝人當然並非自銀行退職後即開設養老院,
如此作法實在太冒險且不可行,
依規劃, 先接觸2年, 熟悉該行業,
包括大大所說的軟體、硬體、相關法律及人脈後
再籌立養老院.
只是不知此一想法可不可行而已..
前一個議題
索引