回答黃居士如下:

各人的腹部問題未見太嚴重, 但頭痛問題則非常普遍, 尢其以先遊的主任特別嚴重, 生前經多名中西醫用藥物, 針灸等各種方法醫治無效. 無故暈倒的同事也有同樣問題, 幾天內必有一天要食止痛藥止痛,另有一個倉務主任, 患有輕微的情緒病, 現在要定期覆診食藥, 控制病情. 還有一個同事患有甲狀腺問題, 也要定期覆診食藥…

業務方面, 除了在去年9月開始至11月有起色外, 其餘日子也比較平淡清閒. 忙的時間少, 但忙的時候則會很忙碌, 要大量加班才可完成工作.

一年之前瓣公室的工作效率是不佳的, 也可有可無, 經管理調整後已有改善.

爛桃花在去年三月至今年立春之前也有發生, 我知道問題所在, 所以拒絕了.另我轉過坐位後, 坐在同一位置的女同事聽說也有這種問題.

機器屢修是慣常的事了, 已用了不少管理方法, 例如5S, 6 Sigma, ISO 等, 改善是有的, 但每月都要用不少開資去維修, 也影響業績.

抗爭情緒不時有的, 程度也不算低, 要花很多心力才能促使操作管理正常.

幸好火災到現時也未有發生, 我會要求同事們加強注意防火意識.