我剛來這間公司的時候也遇到被上級刁難的情況
那是我很白目
我看不慣看不過去都會忍不住跟上面的頂嘴槓上
或是知道他說謊ˋ推卸責任..我就當面拆他的台
那個女人就很氣我~欲除之而後快
你想人哪有不會出錯的時候?
他就是見縫插針拿小事情開刀
那是他逼別人辭職的方法
後來他也教我這個招數
他說..我們不用把他辭職ㄚ,人哪有不做錯事的?釘到他自己走就好了.

有一天他把我找去開會對我說
我最近犯了什麼錯..然後就開始借題發揮做文章
我已經跟他解釋過了
那是另一個同事做錯的,他誤會我的意思所以做錯了
可那女人就是要找麻煩
他就是要說我錯啦
我覺得很煩直接問他..你就是要說我錯就對了,你想怎樣做?
然後他要求我早上要提早半小時到
我問他..我們公司幾點上班?為何我要提早到?我要求10倍的加班費,因為那是你額外要求我的,而且我早上趕那麼早上班很犧牲.
我看見她臉色大變頓了ㄧ會兒說~
我不能相信你以後都不會出錯
我很堅定回應他..那都是小cass我辦得到,如果你認為我無法勝任,沒關係~你可以把我解雇,我不要資遣費,你只要開資遣證明給我就好.
然後那女人根本答不出來..因為他連資遣證明都不能開

其實對付這種人最好的辦法就是展現自己的實力和能力
誰上班不會做錯事?
後來他也沒有針對我出錯找麻煩釘人
那些被他嫌得ㄧ無事處的藉口
後來在每年的年終評語裡也不過就是~~認真負責積極進取,但做事粗枝大葉需要改善.

還有一點..在職場裡要做好阿諛奉承的角色,和說違背良心的話,降上班8小時才會~咻~~一下就過去了.