是我的話會選擇轉工，畢竟公司方面能受得了這樣的主管，不是那位主管對公司來說有貢獻；就是你公司請人質素、方向的問題了(如果公司已經知道他的情況)。

我以前工作過的公司中，是有愛罵人又不工作，還周圍跟人說他的下屬沒工作做(我很幸運一直未受過他氣)的上司。後來全公司各大部門都有受過他的氣，很同情我部門的同事。但某程度上是他在CEO前裝的很好，直到後來CEO終於發覺他很有問題，就解僱他。