張貼者: 禪易覺明
......但今日.對方有能力(量).他首先會做的因該是整合.公司內派系問題..
至於對掛主來說.還是需要小心才是
掛主在公司的好日子.或是長久來的福利.因該會被取消.....
首先感謝您的解說.....
其實, 我和那位協理並沒有直接隸屬的關係, 我的直屬主管為副總, 但他卻是我們副總的頭號幕僚,
因此我們副總的一些決策必需經過他先行評估.
我們這一個處級單位, 每一個處級以下單位主管都很會玩恐怖平衡, 但如今他已升為協理, 變成在處內已經是一人之下, 多人之上.....大概也不會有其它人會去直接挑戰他吧.....
想到這, 我就覺得我在這邊的前途一片暗淡......煩啊~~~
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