所以.... 我說"可惜囉!!"
能力好也要"人和" 才不會招忌~ 任何行業都一樣!
重點是~~ 你是員工不是老闆!!
不會藏拙 鋒芒太露 死得最快~~不是嗎?
你一直講其他人排擠你 是你的能力比他們好
你何不想想怎樣讓他們心悅誠服?
一個團隊有小兵,有中級幹部, 有高級幹部還有老闆~~
你要怎麼定位你自己? 才是最重要的!!
若不這樣想 那何必問"老闆會叫我回去工作嗎?"
答案已經從你的回饋中一清二楚的表露無疑啦!!
能力好也要"人和" 才不會招忌~ 任何行業都一樣!
重點是~~ 你是員工不是老闆!!
不會藏拙 鋒芒太露 死得最快~~不是嗎?
你一直講其他人排擠你 是你的能力比他們好
你何不想想怎樣讓他們心悅誠服?
一個團隊有小兵,有中級幹部, 有高級幹部還有老闆~~
你要怎麼定位你自己? 才是最重要的!!
若不這樣想 那何必問"老闆會叫我回去工作嗎?"
答案已經從你的回饋中一清二楚的表露無疑啦!!
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1.一事一字一測
2.不測生死大事, 考前不預測結果
3.代人測字 效果有限, 除非自己和此人有關連性
4.尚未有目標之人或事,建議用八字或紫微斗數問大運
http://tw.myblog.yahoo.com/ojisan-blog
1.一事一字一測
2.不測生死大事, 考前不預測結果
3.代人測字 效果有限, 除非自己和此人有關連性
4.尚未有目標之人或事,建議用八字或紫微斗數問大運
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