感謝蔡老師
首先感謝您的提醒
也抱歉讓您有這樣的感受
之所以會有這樣的發言與疑問與我近兩年的際遇有關
前年也是下半年(6月份)老闆要我代理科長
然後就很辛苦的完成後續的工作
也受長官肯定
但最後在老闆要真除我的職務前
因家中與其他因素遂主動放棄
並自願降調到現在的工作(去年7月份的事)
但不到二個月(8月)
新老闆一樣要我再代理股長職務
一樣的儘量完成老闆交付的工作
但一樣很累
更受到新單位原有同事不小的排擠(顯然也卡到一些人的升官路)
再得到老師的指點--水是工作壓力,為升等或升等後之壓力.--
我自己衍生出前述的想法(幾乎都是下半年的事)
但自己不知道對與否
才想到印證一下
首先感謝您的提醒
也抱歉讓您有這樣的感受
之所以會有這樣的發言與疑問與我近兩年的際遇有關
前年也是下半年(6月份)老闆要我代理科長
然後就很辛苦的完成後續的工作
也受長官肯定
但最後在老闆要真除我的職務前
因家中與其他因素遂主動放棄
並自願降調到現在的工作(去年7月份的事)
但不到二個月(8月)
新老闆一樣要我再代理股長職務
一樣的儘量完成老闆交付的工作
但一樣很累
更受到新單位原有同事不小的排擠(顯然也卡到一些人的升官路)
再得到老師的指點--水是工作壓力,為升等或升等後之壓力.--
我自己衍生出前述的想法(幾乎都是下半年的事)
但自己不知道對與否
才想到印證一下
編輯者: chwei (2008-03-06 08:22:40)
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