抱歉，我斗數研究不深，只是一些善意的看法提供給你～

其實工作上的建議要看你對自己的期望是如何：


如果您只是想賺點錢，有個覺得還可以的工作，那可以邊做邊找，有較好的工作（薪資待遇）要您，就過去。

但若如您說的，"想要擁有自己的一片天"，那至少你的態度要正確，我看過一個活生生的例子～

有一個女生，學歷平平、沒有背景、外表普通，十幾年前是在一家普通的小公司當簿記員（念會計的），從沒有離開過公司，而她...
前不久已從營業處長升到協理，而這家公司後來也成為業界數一數二的國內上市公司。
當然，或許他運氣很好，碰到好老闆，但重點是，簿記跟業務扯上啥關係？憑甚麼公司要升他？
應該知道，公司能夠上市的老闆，絕不會笨到用一個只懂簿記而完全不懂業務來當協理吧？當然是對業務很熟悉才會重用！
那她的業務經驗、知識與能力從何而來？==>在當簿記員的時候。

試想～
如果當初這協理心想：真是氣死人了，當個簿記又沒領多少錢還要兼負責業務、客戶抱怨、打雜.....，你覺得現在的他會怎樣？

試著跳開侷限，多學一些......路，會越走越廣～

例子只是用來說明一些東西，不要拘泥在這個例子上，要善於判斷分析實際狀況，依你自己的期望去學習你認為需要的東西。
同事的看法要參考，但他們的情況(比較資深)、格局、自我期望有跟您一樣嗎？

<拍謝～佔用您的版面了>