張貼者: 免治羊
可以再請教你們我下半年是否較有機會轉工呢? 是否今年的事業不太順利?
下半年的事我建議妳5月時(若還沒找到新職)再來問。
張貼者: 免治羊
我最擔心的是留得越久變數越多。 工作分配上我早前已作很大讓步, 早前沒同事願意接手的工作, 雖然很不願意, 最後也因與上司的交情接下來做。 (故出現阿理不達所提到的"出走之意似已醞釀多時"。 也因為與這位上司的交情, 另我對轉工一事多了一份顧慮。)
前幾天, 這位上司突然叫我放下我最喜歡的工作, 換上處理一些較鎖碎的事, 好讓我更全力負責"沒同事願意接手的工作"。 這點對我的確很不能接受。 雖然已說了對這個安排我只是暫時性的接受(因為公司打算請新同事), 但對未來的事情我著實不敢樂觀, 也憂慮新工作範疇對自己尋找理想工作增加困難。
情況有點進退兩難, 希望你們可以提供一些意見。
萬分感謝。
前幾天, 這位上司突然叫我放下我最喜歡的工作, 換上處理一些較鎖碎的事, 好讓我更全力負責"沒同事願意接手的工作"。 這點對我的確很不能接受。 雖然已說了對這個安排我只是暫時性的接受(因為公司打算請新同事), 但對未來的事情我著實不敢樂觀, 也憂慮新工作範疇對自己尋找理想工作增加困難。
情況有點進退兩難, 希望你們可以提供一些意見。
萬分感謝。
有云:「君子仕人以忠」,若上半年就能把事情清盤,下半年再來轉工也不錯啊。妳若事沒做完就先跳槽(不成則更糗),那公司不是死都不原諒妳?(請僅記土沖日之相)即使妳履新上任,老單位也把妳名聲搞臭,先安妳個「怠忽職守」的罪名,到時妳還怎樣在新公司混?
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