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#952475 - 2007-09-27 03:08:53 "因"測工作上的互動
Tina31832 離線
一元復始
註冊: 2005-09-19
文章數: 1946
來自: 葫蘆墩
與這家工廠的生產部長一直處的不是很好,

對於工作上的要求他常常說出讓人認為拒絕的話,

實際上卻還是會去做.

有時我覺得他都在跟我唱反調, 讓人莫個奈何.


" 因" 測看看, 他是不是對我個人有成見?
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#952476 - 2007-09-27 13:53:07 Re: "因"測工作上的互動
紅塵客 離線
一元復始
註冊: 2007-01-28
文章數: 1285
選你這個案子是剛就同一個因字測感情事
你這個因字是測工作事
測法可同可不同 觸機為上 這就是測字奧妙有趣之處!!

因字
四方框框如同一間工廠內部
其內有人稱大
這樣的人要不是個資深員工 就是白目新人類
總之 在他掌管的領域 他認為他最大
這種人 其實是有點自卑造成的自大
表面上尊重他 小事可讓則讓吧~~ 大事他再自大也跳不出那個框框~~

用心和他相處是'恩' 框框就是公司規章
綜合來說 就是恩威並濟~~
_________________________
1.一事一字一測
2.不測生死大事, 考前不預測結果
3.代人測字 效果有限, 除非自己和此人有關連性
4.尚未有目標之人或事,建議用八字或紫微斗數問大運

http://tw.myblog.yahoo.com/ojisan-blog
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#952477 - 2007-09-27 14:33:47 Re: "因"測工作上的互動
Tina31832 離線
一元復始
註冊: 2005-09-19
文章數: 1946
來自: 葫蘆墩
老師, 謝謝你.

剛寫下" 因 " 字以後, 才發現另一篇也是用同一個字. 有點驚訝.



這個人確實是用自大來掩飾自卑.

他的能力很強, 卻只有初中畢業, 是老闆一派的實作實幹的老員工.

但是公司裡少東ㄧ派的人都是高學歷, 讓他擔心自己的地位, 不管老闆如何器重他,

他還是沒有安全感.

其實公司上上下下沒人敢得罪他.

我花了不少時間跟他溝通, 才知道他是自卑心過重.

不停的鼓勵他, 稱讚他的優點, 讓他有自信心.




結果他前天還是搞到我發火, 晚上又跑回來工廠跟我道歉.

我常想不要跟他有任何工作上的互動, 偏偏跑不掉.

明天又要試模了........



我不太了解這個傢伙為什麼對我忽冷忽熱, 忽近忽遠,

從這個字上面能解嗎?


拜託老師在幫我看看.

謝謝
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#952478 - 2007-09-27 15:52:04 Re: "因"測工作上的互動
紅塵客 離線
一元復始
註冊: 2007-01-28
文章數: 1285

答案已在前解了~~~

忽冷是他覺得他最大最資深 他可不甩你是否是他主管
忽熱是因為公司還是有規章制度的 不道歉又怕你上奏老闆
如你說 "司裡少東ㄧ派的人都是高學歷, 讓他擔心自己的地位, 不管老闆如何器重他, 他還是沒有安全感."
他還是得找個靠山 但又不想被你壓到底
其實 他是個矛盾的可憐虫~~

因字 此人在內是大 人出頭又不成字
要他出頭擔當更多的重任 他會因學歷感到自卑而不敢承擔~~

所以 和他相處 在內你要表示要多仰賴他
並表現在外有你幫他罩著的氣度 這就是我說的恩威並濟
不容易 但對種戰將非如此不行!
_________________________
1.一事一字一測
2.不測生死大事, 考前不預測結果
3.代人測字 效果有限, 除非自己和此人有關連性
4.尚未有目標之人或事,建議用八字或紫微斗數問大運

http://tw.myblog.yahoo.com/ojisan-blog
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#952479 - 2007-09-28 00:17:13 Re: "因"測工作上的互動
Tina31832 離線
一元復始
註冊: 2005-09-19
文章數: 1946
來自: 葫蘆墩
老師, 謝謝你詳細的解說. 我應該知道怎樣做了, 雖然挺不容易的.

幸好他是ㄧ個沒有心機的人, 要不然我還真無從下手.

這樣一個人材, 因學歷而自卑真的是可惜.


我說了一堆道理給他聽, 他好像接受了, 開始學電腦, 也改變了一點溝通時的態度.

不過還是需要時間的. 不可能一下子就能轉變.


天生的領導能力, 反應極快, 長的又高又帥. 如果他是高學歷, 今日的成就恐怕不只如此.


我了解人的成長要靠自己, 所以不再跟他講什麼了.




謝謝老師.
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