我待在一間小事務所,員工只有10人。老闆的心態並不是很積極於公司的事,近日有4個同事要離職。我到這個公司才2年多,發現人員流動很頻繁,幾乎每隔一段時間就有大離職,再加上老闆的心態.....,實在很擔心公司的後續發展,請各位老師幫忙看一下,測【散】字。謝謝!
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這個月 21號以前 多會有很多人走 <br />為敗字形 前途狀況可能不好 <br />但沒麼快倒 為徵邊為選下 還是會徵人進來 <br />又徹去之像 你是不是也想走了 <br /><br />供參考 不一定對
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練習中 僅供參考 不準別介意
練習中 僅供參考 不準別介意
散:<br />公司問題來自人事 散字左是'共,朋' 朋是同儕<br />右是'敗'之尾 但 若是錢財有問題則是真敗<br />現在是人事問題 短期內尚不會敗到底~~<br /><br />你老闆'放'任你們去做 表面大方 <br />實際上 他嘴裡已講過幾次要把公司'收'起來<br />但還沒真要'撒'手不管 <br /><br />解鈴人還須繫鈴人~<br /><br />老闆自己要振作起來 才有'改'善的空間<br />他也要善待員工 求大家一齊努力 才能'救'公司~<br /><br /><br />復活之道 在'復'字<br />日上有一人是老闆 復旁有兩立人是他的得力幹部<br />這三人要同心協力 老闆不能只聽一些小人的拍馬<br />'敝'也 內外都有小人 <br />若再不圖改進 離'斃'字不遠了!!
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1.一事一字一測
2.不測生死大事, 考前不預測結果
3.代人測字 效果有限, 除非自己和此人有關連性
4.尚未有目標之人或事,建議用八字或紫微斗數問大運
http://tw.myblog.yahoo.com/ojisan-blog
1.一事一字一測
2.不測生死大事, 考前不預測結果
3.代人測字 效果有限, 除非自己和此人有關連性
4.尚未有目標之人或事,建議用八字或紫微斗數問大運
http://tw.myblog.yahoo.com/ojisan-blog
回應:
這個月 21號以前 多會有很多人走
為敗字形 前途狀況可能不好
但沒麼快倒 為徵邊為選下 還是會徵人進來
又徹去之像 你是不是也想走了
供參考 不一定對
老師您好
的確公司又在徵人了
不知道為什麼就是留不住人
總是走一批,再進一批
我現在有留意新工作
但是想撐撐看,因為工作沒有很好找
回應:
散:
公司問題來自人事 散字左是'共,朋' 朋是同儕
右是'敗'之尾 但 若是錢財有問題則是真敗
現在是人事問題 短期內尚不會敗到底~~
你老闆'放'任你們去做 表面大方
實際上 他嘴裡已講過幾次要把公司'收'起來
但還沒真要'撒'手不管
解鈴人還須繫鈴人~
老闆自己要振作起來 才有'改'善的空間
他也要善待員工 求大家一齊努力 才能'救'公司~
復活之道 在'復'字
日上有一人是老闆 復旁有兩立人是他的得力幹部
這三人要同心協力 老闆不能只聽一些小人的拍馬
'敝'也 內外都有小人
若再不圖改進 離'斃'字不遠了!!
老師您好:
據我觀察,『結黨』是很嚴重的問題,因為黨同伐異
同事之間勾心鬥角的情形很嚴重
新人鬥不過的就走
老闆只相信資深同事
雖然我目前沒有立即失業的危機
可是我的老闆的確越來越變本加厲,幾乎都不太管公司的事了
擔心中......
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