大老闆是癸水日主，整局是金水木。我是木火土。這種組合，可能合作無間，不過我們卻是極端反目。

他的領導觀念是管理者要幫底下的工程師分擔工作。我的觀念是要幫長官分擔工作，而讓工程師分擔、練習我的工作。孰優孰劣，我想因地制宜。不過以管理而言，一對多，底下每個人幫你做一點，你就可空出時間來看未來。你幫每個人都做一點，結果是累的要死。

大老闆是能力極為優秀，而且工作認真的人。但是認為底下的人事情做不好而給予太多意見，放不開，未能充分授權，凡事事必躬親。就這一點而言，應是更上層樓的障礙。

近日與另一位老闆朋友聊天，他八字的結構跟大老闆類似，思考也類似，讓我發現火為炎上，水為潤下的實際徵驗。

您這種要幫長官分擔工作的想法，是很危險的，除非長官有明確的授權，所以您們反目是正常的，您的大老闆沒有把您FIRE就不錯了。
至於您可空出時間來看未來，這可能明顯的高估自己的了。
但做一個主管，能在下屬發生問題時，能即時介入處理，應是基本的技能。

多謝指教，我想這應該是我的盲點，雖然聽起來不算中聽。此外低階主管看未來的時間確實不會很多，帶兵是最重要的任務。