公司有位同事 她工作經驗豐富 卻不好相處 她對年紀輕 經驗不足的人 以及繪圖員 不是很客氣 態度惡劣又粗魯 可以指著別人的鼻子罵 這在美國的工作環境並不是被允許的 連老闆都不喜歡她 大家都不知道為什麼老闆還留著她 不知是不是她從來不要求加薪 最近我和她合作 我知道我也是她不喜歡的人之一 (請別問我為什麼 如果我知道就好了 可能也是我菜) 我想問問大家如何和這種人相處? 我不太會處理衝突的狀況 大部分的時候我能不要和她接觸就不和她接觸 我也試著對她好 但她的態度反而更加變本加厲 就是瞧不起你 她來問你問題 你好心向她解說 話還沒說完 她聽到她該聽的轉頭就走 也不說謝謝什麼的 大家抱怨的要命 該如何和這樣的人工作呢?

蠢者以為：

讓我們來看看這份科學實驗吧，說不定能讓您從理面體悟出個"道理"。


日本IHM研究所的江本勝博士（Masaru Emoto）等人自1994年起，以高速攝影技術來觀察水的結晶。他們新近發表了實驗結果《來自水的訊息》一書，證明帶有「善良、感謝、神聖」等的美好訊息，會讓水結晶成美麗的圖形，而「怨恨、痛苦、焦躁」等不良的訊息，會出現離散醜陋的形狀。而且無論是文字、聲音、意念等，都帶有訊息的能量。
(詳文請到大紀元網站 良善的訊息可以產生美麗的水結晶 )

忍氣吞聲

通常是年資夠久、經驗豐富，手中都握有籌碼，才會敢如此倚老賣老吧!
這樣子的人通常也是愛面子的，所以還是要給予充分的尊重，才是上策。
有時人在不打不相識，相處久了，反倒能理解這種人也有他的好處阿

I have learned:
Technical skill brings you to the job;
Professional skill keeps you in the job.
My opinion is:
Don’t punish yourself from somebody’s mistake.
You don’t have to let her decide your behaviour.
So don’t worry, be happy.

願意去面對問題，會想辦法去解決它，你會成功的。
她可能是生活某方面不如意，又不懂控制情緒，簡單說︰除了這種方法她可能無法跟人溝通和表達自己，也不能控制別人(這是她的企圖)，沒別的，可憐的是她。

成功不敢說 只求心情愉快 想說大家好好結善緣 但是 我的智慧不夠 不知該如何處理這樣的狀況 心裡總有被人家欺負的那種委屈感 無處發洩 只是想到每天還要面對這樣的人 工作壓力夠大了 還得應付這樣的人 唉!!!!

聖嚴法師／處事四態度
面對它、接受它、處理它、放下它。
才能長智慧喔~~

他應該是個老處女
幫他介紹一個男朋友就好嚕

我也是聖嚴師父的弟子 只是光是如何處理就很棘手...
今天和主管談公事時 好幾次差點脫口抱怨 不過還是打住了...
或許她真的不太會控制她的情緒吧 有時想想她還真可憐 我還沒聽到有人喜歡她的
我也覺得她的控制慾望很強 她常常把新人當兒女一樣的教訓..... 也不管人家幾歲了

如果是我...會適當的整她,讓她知道不是人人好欺負
但方法要用對,至少讓她知道整她不是討厭她
是讓她有所反省,這種人在各行各業都會出現幾個
不然就避開她囉~~~不要理她,何必跟那種人計較氣死自己!

我也是遇到一個不好相處的同事
而且我還坐他旁邊
我剛到公司時他就在我背後到處跟同事說我的壞話
我能怎麼辦呢
我只能告訴自己不要太在意
久了同事自然知道我是怎樣的人
現在反而同事都不太理他

你的狀況應該比我好
其實你不要理他就好了
公事上該說的說，其餘的連一個字個自也別多說
當然也不用對他委曲求全
如果我是你的話
他若亂發脾氣我會轉身不理他
但我會讓他從我的臉上知道我很不爽
如果太過分我會很直接告訴他不要欺人太甚
不尊重別人的人也不值得我們尊敬

很久前曾經在雜誌上看過一篇文章
內容大致上是說..如何讓給你難堪的人崩潰
就是視對方於無睹..也就是眼前望過去就是沒有這個人存在
把對方當成空氣一般..
因為人最受不了的,就是不被他人重視
尤其是動輒隨便把情緒丟給別人的惡人
這種人最希望被他欺負的人可以和他一搭一唱

坦白說我自己真的沒用過,因為沒有機會周遭也沒有這等人
不過,我曾教過幾個好友..用來對付辦公室的惡同事
據說效果真的還不錯,因為被高度忽略,真的是件痛苦的事


潔思米