請問否繼續留在原機關，有何建議?
覺得這裡長官跟調調都做的好累，心灰意冷
不知該不該繼續留在這裡
可以給我建議嗎?

從卦象來看，本卦為「水雷屯」，變卦為「山地剝」，整體趨勢顯示目前環境存在困境，而變動後可能面臨更多挑戰。以下是具體分析與建議：

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### 卦象解析：
1. **本卦「水雷屯」**
象徵事物初生時的艱難，如同幼苗破土前的阻力。顯示妳目前處在需要突破的階段，但環境的壓力（如長官作風、體制僵化）讓妳感到疲憊。此卦提醒需「守正待時」，暫時忍耐並觀察局勢。

2. **變卦「山地剝」**
代表事物逐漸剝落、衰退，暗示若強行留在原處，壓力可能加劇，甚至陷入孤立。此卦警告需警惕環境的惡化，並思考是否該「止損抽身」。

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### 動爻分析：
- **初九爻（兄弟子水動化官鬼未土）**
同事或同儕關係可能暗藏競爭與壓力，甚至有小人是非。若繼續留下，需留意人際互動，避免捲入紛爭。

- **六四爻（官鬼戌土動化兄弟子水）**
長官或體制問題（官鬼）是妳心累的主因，動化「兄弟」暗示這些壓力可能轉嫁為同事間的矛盾。妳對上司的不滿已難以掩蓋，需思考是否值得為此消耗心力。

- **上六爻（兄弟子水動化官鬼寅木）**
高層或整體環境的動盪（如政策變動、人事調整）可能加劇現狀的不穩。若選擇離開，初期雖有波折，但長期可能找到新出路。

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### 世應關係：
- **世爻（子孫寅木，持青龍）**
妳內心渴望解脫現狀（子孫爻主釋放），青龍象徵變動與新機會。顯示妳已有離開的念頭，且變動對妳有利。

- **應爻（官鬼戌土，動化兄弟子水）**
應爻為當前職場環境，官鬼動化兄弟，暗示長官作風或體制問題將持續帶來壓力，甚至引發同儕矛盾。妳與環境的衝突難以調和。

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### 綜合建議：
1. **短期內暫留觀察**
若無法立即離開，可先調整心態，將重心放在「累積資源」與「規劃退路」。屯卦提醒此時不宜躁進，需等待時機成熟。

2. **暗中準備轉職**
世爻子孫寅木為「新機會」的象徵，建議低調尋找其他職缺或進修機會。變卦山地剝提示「順勢而為」，若環境已無成長空間，及早抽身反而能避免更大消耗。

3. **處理人際關係**
兄弟爻多動，需留意同事間的流言或競爭。保持低調，避免捲入是非，同時維護可信任的盟友，為未來鋪路。

4. **留意長官動向**
官鬼爻動，暗示上司可能有職務變動或權力調整。若長官即將異動，不妨暫留觀察新局勢；若其位置穩固，則需理性評估去留。

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### 結論：
卦象顯示妳與當前環境的緣分漸弱，長期留下恐心力交瘁。建議逐步規劃轉職，並在過程中保持耐心與低調。若時機合適，勇敢離開反而能迎來新契機。
（可參考《易經》智慧：「屯：元亨利貞，勿用有攸往。」——等待時機，但行前需充分準備。）

屯之剝,內卦變為復,兄弟動化官鬼,伏卦復,應爻螣蛇官鬼化兄弟,白虎兄弟化子孫,外卦變為蒙,伏卦復與解,動爻兄弟,跟人有關,尤其是長官,有一方總是不在狀況中,所以很心累.父母逢空,財日合藏官鬼之下,世爻子孫入墓,可能就這樣撐著,不會真的採取行動.

現在就是很兩難，真的是撐的很累，也對本局文化很無力~~
但要換也不知該去那，會不會又更糟~~
實在不知該怎麼做，所以該走還不該走呢?

所以是建議低調準備嗎?
現在是很茫然，也先不要告知長官有想離開的想法..
不知該去那裡較適合
所以換了新單位會比現在好嗎

過去爲了薪酬而留守在職位，不過現在壓力變大了，職位也如同虛設，同僚間雖然有合得來的，但是也有一些噁意的破壞者，上司也對此不理，而且還有助長此種風氣的意思。
有收到消息別家公司的薪酬更好，所以自己也私底下積極在找另外的職位。

會不會留在這裡？答案是不會。幾時會離職？看起來應該是明年立春後。

你說的沒錯，留在這沒啥意義，只是新單位也不知該去那裡，還很茫然，不知去新單位會不會比較好? 建議離開較好嗎??
你說的沒錯這裡就是風氣很怪
我是在公職，薪水應該是一樣