今天領年終，看到年終，就知道我去年辛苦半年，都沒被老闆看到
(但我也清楚為啥)，而且大老闆今天又丟任務，真心快待不下去了

做半年還有年終,給你任務就是有看見你!依你身體的條件,難道你還要經歷找工作的無奈?審慎!

抱歉可能我表達不夠好，公司都會有年終，不過整個建廠幾乎都我在弄，雖然部門績效因為被主管拖累。惟同部門飄好幾個月那些人，基數跟我一樣，那我到底再認真啥

財帛宮大小運化祿，亂混也會有錢（混的因果可能以後才會顯現）沒化祿甚至化忌，再努力也是被裁員。因果有時間差，不會即時反饋

老師新年快樂，希望我不會再度被裁員

那位同事已經提離職

領到年終就走，出包也找不到了，慘的是留下的人。救不回來就找有留下的咎責

也不會啦，那位同事沒負責啥事情，倒是我前主管，之前決策錯誤，我們要幫他收拾

只是我每天都在做一些無意義的事情，一下子要這個，弄玩了，又說不要.......

之前主管昨天已離職（聽說老闆直接請他離開）

Hello, 目前情況如何呢？

前同事和前主管都離職，你覺得自己會沒事嗎？馬謖戰敗王平雖沒被軍法，但也逃不了降職的命運

會友意見分歧，不過還是一直有進度，但升遷目前無望.....

會不會被降職我就不知道了，如果老闆想弄掉我，當初就不會約談我問我前主管狀況，而且老闆本給我職位本來就不高，我會做的事情遠比啥經理太多了，但當初很多規畫是我前前老闆決定不做的，所以我不能多說啥

我之前跟你說過他們會離職，沒錯吧？
升遷你再等到夏天看看。

HI
之前你說的2月，是指國曆還農曆，如果國曆已經結束，如果農曆就還有機會，不過我看是不太可能，因為我現在主管也不想提

現在這個主管，就是之前同事也是之前主管。
他這個人就是不會放權給你，也不會相信你做的，縱使跟他同事10多年了（從他進來到現在，我已經跟他翻臉2次了，都是因為工作）。
建廠一直都有在進行，然後我看我升職無望，他根本就沒想升我，只是想利用而已，我已經多次告訴他，現在進來的職位比我高，你不要叫我做，他說不可能叫我自己去跟對方吵架

然後有一個汲汲營營的同事，一直想扶現任主管的LP，要扶就去扶啊，反正我現在就是不教工作方式（我沒義務教，也沒必要教）。

然後大老闆有指示要去蓋另外一個廠，目前這個主管也不講，然後其實我是知道的，你不講我就當作不知道，之後找我我會跟他說不要找我去，你可以找另外一個同仁，反正他很厲害的，你可以培養他。

每天都有新鮮事....

今天主管叫我晉升報告給他，原因上面主管想生我...
但我覺得大老闆不一定會同意