●「情」是最常見的測字提,尤其是情竇初開的少男少女,他們在初次接觸測字占問戀情,
這個字的出題率可真的是奇高無比(年青的忄),查看手邊測字古籍,反而沒收錄這個字例。
(連考古題都沒有,至少該要有像”倩人斷心、心如鐵青”之類的字體類推,但都沒有)
大概古時對「情」字沒有現代人使用的這麼氾濫,說文解字:「情,人之陰气有欲者」,
是指人的七情六慾(陰气屬負能量?)。「情欲」在古代儒家思想中是不符合中道及禮節的。
而當代人受到讀物(西廂記)、戲(梁山伯與祝英台)曲(情歌)及媒體(西風東漸)的薰陶,
才把這個字賦予浪漫的遐想,聖潔地美化了它,心中常存在有壓抑情慾的浪漫主義,
如此撕心裂肺、飆歌劇淚才能讓人感受到「原來自己還活著」、這種當代人的集體潛意識,
同時也正是人心不古的寫照。正因為縱容情欲會崩壞體制,所以儒家提倡要「克己復禮」。
儒俠展昭亦嘗說:眾生因沉迷於世間執著,所以逃不出七情六慾恩怨情仇。(情欲導致犯罪)
曾國藩冰鑑(論情):喜如折竹當風,怒如陰雷起於地,哀如石擊薄冰,樂如雪舞風前。(中節)
這麼常出現的字如何論斷出不同的東西來,主要可依人事物境及時空環境的不同,
使論斷上產生不同意含及方向。就本提例來看(依生肖及問占年月)可推理如下:
●女主為右旁「青」,生肖屬蛇為青蛇(木火,巳火自旺),那左邊旁就會是白蛇(金火),
這個小白娘子,被法海(名門正派的禿驢)打敗後(忄火自剋白金)(忄為法杖),
壓在雷(震木)峰(木)塔下(恰於卯年卯月問占),所以這個典故看似可以穿插引用,
青蛇繼續留下來輔佐許仙及其子事業生活並考取功名。
就如同小白先被請出場(領便當),有人獲得名聲利益,有人漂泊(水淹金山寺,世事如潮人如水)
有人意氣用事,有人生離死別,有人身懷絕技(小青習得驪山老母雷法)但永遠僅只是幕僚配角。
※備註:若是水(亥子)年月日生肖時占,即為「桃園三結義」
(心火為關公、青木為劉備、水屬黑為張飛),再依陰陽表裡進行取象對應。
所以同一個情字,其實可以開展出很多的新意象及對應事物。
●公司主管為左旁「忄」(火),蛇怕火,尤其屬金的小白就先被火剋掉(fire,金於東方絕地)
而屬木的女主(青),就會犧牲自己來生扶旺這個火(公司主管)(亦指許仙),
而公司的名氣名聲本來就如日中天(千年神話),業務客戶接不完(故事接龍,傳承出去)。
(左邊為東方,先天屬離火,字形為忄火,先天體質佳。後天屬震木,除助旺火勢之外,
於卯年卯月問占,更是續增柴火元氣),這讓公司源源不絕,有很大的機運及很穩固的後台。
但也代表今年是如日中天,盛極而漸衰的後勢也逐漸來臨。
(東方為震宮,代表名氣名聲、事業運、發展運、衝勁,爆發力)
●國曆三月時(農曆卯月),公司所承接的客戶訂單、計畫案會較多,是處於高峰期的時機財,
公司主管還沉溺在慶功宴的酒酣氣氛之中,女主則似中階幕僚職管,身兼許多雜務甚麼都要管。
放眼望去這些悠哉顢頇的主管只會動嘴瞎扯(妙語說書人),除了開會及接客的通話功能外,
在公司治理上似乎一點實質助益也沒有。反過頭來,他們會認為女主太傻、沒動腦筋、
自尋煩惱、把事情做複雜了、所以總會有做不完的事,亦無法尊重及體諒女主的專職功能。
公司表面看起來光鮮亮麗很正派,組織彈性也大,但實質上的文書章程都很薄弱,(體制崩壞)
管理層面太過人治,制度也不是很清楚健全,所以大多數的同仁只要跟主管熟識,
打一聲招呼講一講就萬事OK了,但是女主的習性較屬保守謹慎,所以比較打不進這一層交際圈,
即使自己再努力工作反而會被別人貼上標籤,像是自找的,走入持續習得無力感之無盡迴圈之中。
一些文書及管理的東西女主就必須扛下,甚至有長期的虛假報表被迫要依規定填寫畫押負責,
組織架構總是需要各式支柱及小螺絲去撐起來,為了這面企業旗幟,總還是需要有人去打雜和幕後收尾。
公司略有長期支出及意外虧損的問題,而女主的管理工作對於這些支出可以起到防範作用,
但公司目前不會太在意這些損失,因為接筆大單立刻就可以補回來了。
然而,女主也無須灰心喪志,凡事皆有其存在價值,但值得一提的是心態必須朝向正面態度去發展,
因為每一個人來到這個世間都是為了追尋自己的幸福。
●女主帶貴氣、能為人招來財運,會利用潛在的智慧和手腕能力去協助公司管理文書及幕僚工作,
但個性略偏深沉鐵面,人際上施展不開,過於自省思慮過度,這些向內疊積的負能量必須找機會釋放,
否則脾胃容易出大問題,這就建議假日可以到關聖帝君廟走走,可求財運,紅包配飾過火爐求佑氣護元神,
並請義工阿姨們幫忙除除晦氣補補運。
若有膝關節發炎類的不舒服,則可找新出道的中醫師開中藥,近期會有好轉跡象。
反之,脾胃病的問題反而不能找中醫師,其開立之猛藥易傷身。
若家門前有小巷蜿蜒,相鄰擁擠或是雜物髒亂等問題,也會影響人際及身體運途,這個可要好好打理。
睡枕若是見到西南(坤)方的門窗,看看是否能調整床位,須於南方位見到門或窗,貴人氣運才會顯著爆發。
●若女主猶疑去留,原因可能會在文書章程及制度不完善,須花心力去協助補救,
精神及體能的耗弱,主管無法溝通等問題上。
抑或許,自己完全可以拂袖而去,端看自己對這份工作是否仍有使命感,願意去協助他完成文書作業,
彰顯威名。某些民俗版本中依小白之囑託,許仙娶了小青,輔佐幼子考中科名,亦造就了另類完美的結局。
※備註:此題此境,若是女占問之主題為感情,「情」字就可能會是「閨密奪夫局」、「小三扶正格」。
若同境遇下,男占感情則可能解釋為「命帶雙妻格」或「一箭雙鵰局」。
(白蛇傳是虛構故事,經過千年演變,除故事情節不斷改版,人物性格也同樣也隨著時代,被重新的詮釋。)
●第二個升字,引用老師父常說添筆補字為改運方,伸(缺口,升遷發展)、神(缺人口,意想不到的助力)、
省(缺小三,拮据貌)、剩(尚待一北人刂(到)),除了缺關鍵人手的問題外,看似會有加薪的趨勢及跡象,
(補口,要人提出),但若後續公司業績狀況衰退(缺口屬金)就會因財源受限,加薪之事就比較難成了。
(閒暇有限,推理歷程略顯雜亂,仍須草草收尾就此打住,僅簡述供參,餘略)
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