如果出生的時間不確定或生在時辰的交界點，那麼驗證時辰真的是一件重要而且必須的工作。
在驗證的過程中，每一個老師都有自己獨步的方法，要求證的問題會很多，妳可能需要有相當的耐心，才能找出真正的時辰，確立自己未來的方向。
我目前是認為午時的機會大，但還是需要再多問幾個問題來求證。
以下有幾個問題：
1）2016.11去香港出差，香港的這家公司非常獨特甚至獨門，很賺錢。是嗎？同時，這家香港公司在今年2018內部組織大改變，高階主管或老闆有異動？
2）妳在2016走桃花運，是否有不錯的對象出現？
3）妳的命格應該屬於“獨立格”，凡事能自己處理的就自己做，不太願意去麻煩別人，因為怕別人做不好或者不好意思麻煩人家？
4）妳的思維是屬於老闆的思路，對事情的看法以及判斷，總是前瞻而且比較大方向，但妳的執行力較弱，說好聽是按步就班小心謹慎，說難聽是比較慢比較拖。是嗎？
5）妳現在這公司，老闆對員工很包容，同事之間喜歡吃零食，大家經常一起團購買東西分享？
6.）妳父親1960屬鼠，很愛面子，但也很重視信用？妳說家裡開鐵工廠，是否在2010年下半年開始，生意就不像以前那麼好，只剩下小案子在進行？

不好意思！我對於妳的時辰驗證，花心思想了很多，所以問題也不少，還沒有全部問完，先請妳耐心的就這幾個問題回答。如果不想回答也沒關係，一切都是緣份，妳不用有任何心理負擔！

先謝謝arner老師回覆
不會有任何負擔，如果還有需要確認請儘管提出
而老師欲確認的大抵都如老師所說，如下請參考：

1）2016.11去香港出差
此次只是去看亞太展覽，
應該符合老師所說非常獨特、獨門與賺錢
（因為展覽規模越來越大）
然後2018今年4月與5月則再到日本出差
是因為台灣廠產品發生問題而到日本協商
是去談判處理方式而非大家開心談賺錢生意，
屬於不得已情況必須去的。

2) 2016年的確多年不見的男性友人主動來聯絡
條件都不錯，但自己並無任何心思想與任何男性友人有所發展
即使來邀約也全部都拒絕了
加上自己不是喜歡外出社交的性格，
所以也沒有於那年多認識新朋友。

3) 獨立格這一點完全正確
一直以來都是寧願自己做，做不好也自己承擔的個性
也不願欠朋友人情債，
甚至也不太要求家人幫忙自己做什麼
即使只是接送而已

4) 是的，自己屬於想很多個性
好的壞的全部都會想一遍再執行
自己也很喜歡看雜誌，還有觀察老闆的思維
但行動力卻非常弱

5) 是的，完全與現在公司相符
老闆像自家爺爺對待孫子一樣包容
同事都是女孩子，非常愛吃零食與團購

6) 父親的確愛面子重信用，雖不知家裡生意如何
但有聽聞母親說過有慢慢減少接單
一方面是為了未來退休，慢慢將重心擺在生活而非工作上
同時也篩選客人，不再接吃力或是不好應付的客人的單

謝謝妳快速的回答！
我先回應現在這幾個問題，然後再另外找時間寫妳的命盤分析給妳，因為資料會稍微多了點，怕佔了版面，所以用信箱私訊給妳，方便嗎？

2) 2016年的確多年不見的男性友人於那年主動來聯絡
但那時沒有任何心思與任何男性友人有所發展
即使來邀約也全部都拒絕了
自己不是喜歡外出社交的性格，
所以也沒有於那年多認識新朋友。
——>我昨天有注意到，雖然妳2016走桃花運，但生年巨門忌讓妳這一年比較想充實自己，所以不是很有心思去談戀愛。不過，妳被男性友人追求，還是有點想跟不想的矛盾。說穿了，就是來的那個人不是對的人，還打不開妳的心扉，如果對方是2012年後認識，而且生年尾數0 1 5，你們很可能就已經在一起了！

3) 獨立格這一點完全正確
一直以來都是寧願自己做，做不好也自己承擔的個性
也不願欠朋友人情債
——>獨立格，凡事親力親為才會成，要記得這一點！

4) 是的，自己屬於想很多個性
好的壞的全部都會想一遍再執行
自己也很喜歡看雜誌，還有觀察老闆的思維
但行動力卻非常弱
——>適合當軍師或幕僚，自己創業就是SOHO接單，但目前時機未到！

5) 是的，完全與現在公司相符
老闆像自家爺爺對待孫子一樣包容
同事都是女孩子，非常愛吃零食與團購
——>這家公司，去年下半年開始犯小人，導致2018該賺的沒賺到，這跟老闆的政策朝令夕改有關，也跟團隊會議共識不足有關。是否可以請妳描述清楚“客戶與廠商因產品不良有嚴重爭執”這件事情的來龍去脈？
ps. 我其實是因為想知道這件事，才決定上來回應妳的問題的！

6) 父親的確愛面子重信用，雖不知家裡生意如何
但有聽聞母親說過有慢慢減少接單
一方面是為了未來退休，慢慢將重心擺在生活而非工作上
同時也篩選客人，不再接吃力或是不好應付的客人的單
——>不論妳跟父親互動如何，他畢竟還是養育妳的家人，請妳提醒父親要多注重肝臟的保養，養成早睡的習慣，不要喝太多酒。我猜他的過敏已經有一陣子了，是跟新陳代謝有關！

再次謝謝！
信箱私訊沒問題
[email protected]
詳細將會於mail中回覆

我的意思是寄到D網裡面的信箱就好，不過妳既然提供了個人信箱，我也配合，剛剛已經寄mail過去給妳了。

紫相於辰此為卦象，針對不同問題會有不同的應用方法，不必多慮，原命盤仍為午時生的巨門座命。

1.目前工作離不離職你自己其實已經有想法，應該換個方式問，哪一年離職找工作比較能夠順利，我的看法是2019、2020年都有機會找到工作，但是是否會做的長久，就要看實際的工作情形了。

2.出國工作-務必審慎評估，多加考慮。

謝謝artast老師回覆說明

1.自己也是最擔心找不到工作
19、20年都能有機會找到就太好了
目前會再給自己一點時間繼續待下多加磨練自己
待財務與能力上都能準備萬全的狀態再考慮換工作

2.出國工作此點也謝謝老師提醒！
真的不能因為可以如願出國工作而掉以輕心評估
再次感謝！

信已寄，妳再找時間開信吧！

謝謝Arner老師回覆

<工作方面>
完全嚇一跳老師所說的完全是公司情形。
因為我最常跟主管抱怨的就是 : "我們公司客人很賺錢 (外銷客戶)，經銷商也非常有實力 (公司有少部分的內銷業務)，賺的錢很輕鬆完全是靠戰友，但為什麼我們卻好像沒有跟戰友一起成長壯大"。原本是帶著待到退休的想法，也提了不少計畫給主管/老闆，但在今年發覺四十幾年來的公司，不可能因一個入社不到5年的人的提議而改變，明白主管也對公司有些微不滿而不積極開拓市場就心灰意冷了。(無奈)　

再次謝謝老師所提點的找工作時機，距離2020還有一年半多的時間，完全可以再多努力充實一下，且還有近10年時間可朝海外/外商努力，期待2020下半可以前往更好的公司再次與老師分享回饋

好極了，希望妳的未來順順利利，持續不斷地充實自我以及成長。祝福妳！

偶然再翻出舊文：
如老師所說，2019與2020這兩年的確在「人和」上有問題。
主因爲不喜同事間於背後閒話議論，
自己也主動不加入任何話題所致。
也同老師指出的：話多藏心裡，不利溝通相吻合。
過去沒好好放心裡，現在印證了真的是自己當初太大意。

工作方面，如先前所述2018年主要在整理廠商與客戶糾紛，
去年2019也已慢慢有共識並著手善後與賠償。
公司去年度因為糾紛已賠了(我所負責的)客戶不少錢外，
還與另一客戶有糾紛，使客戶的下游不再合作。
但很意外整體公司業績仍有成長，今年也加了薪。
也因此，今年2020年6月即滿5年了，尚無明確離職想法，
(在薪資與工時上比起其他公司算是優渥)
若真的要離也可能是暑假過後到年底試著找工作，
2020年末～2021年初農曆開工前離職。

以上 回饋。

欲再次回饋：

如先前各位老師的指教，
因人和關係與同事不合，以及未來出路著想，
確定預計領完今年年終後離開(2021年2月)
不過老闆好像因錢考量，向我提出做到六月主動離開。
但也因今年2020年3月底外婆過世，
目前上半年家裡稍忙，也不想再給家人多操心，
接下來怎麼走將再上來回饋。

不定期回饋:
如同老師所說，做到2020/10/31以非自願離職身分離開。(公司以人和為由，要我主動離開，而我以非自願為由，要求公司開立資遣證明。)

而後領了3個月的失業補助，
於2021的1月底，找到了新工作，
薪資與發展目前看來都是超乎自己預期的。以上

這個新工作很好，恭喜妳！

感謝過往諸位老師的意見。

2/18報到，從交接開始
感受到的都是同事間的互相幫忙，
與主管的嚴格指導但不擺架子，
過往待的職場從未給過我這些氣氛。

工作非常忙碌，有些工作與以前一樣，有些不一樣。
中英日韓四種語言都用的到(讀寫較多)
較特別的是該職缺的前任 與我的直屬主管都是在中國的中國人，
職缺開出後，中台都有尋人，但最後由台灣的我拿到。
(可能中國不積極找)
所以變成主管在中國(尚未見過面)
助手我在台灣，而客戶主要以日韓為主。
另，主管是個專注於工作的性情中人，給我很多鼓勵，相處也愉快。

以上

不定期反饋現狀供參考。

2018公司差點有官非，業績下滑。
2018~2020都在處理公司客訴問題(不處理好可能有官非)
2020/10月底，與同事不合，領資遣費離職。
2021/2月底開始外商新工作，事情多比較操，
公司為了拚上市，有好的朝令夕改，主管同事待我極好且幫忙。
2021因業績關係，獎金不錯，非常忙碌。
2022公司整體業績下滑，無獎金，任內大事就是替換公司成立以來的合作代理商，非常辛苦。
2022/10月底海外出差參展。
2023/2月底與新任主管(2022中秋後上任)不合提離職，拿了資遣費離開。
(2021~2023任內總共換了4個主管)
現在預計2023/8到新公司報到。工作內容同前東家，需語言溝通協調工作。