Re: 請問新大運? #2004386 - 2018-09-23 14:22:59 大內高手 六六大順 註冊: 2010-10-06 文章數: 6678 請問是否26歲那年有結婚的?你的婚姻如何?看起來有點複雜!2012年至今男性家長身體如何?事業運是否這五六年來情況不順很好? ↑
Re: 請問新大運? #2004393 - 2018-09-23 14:54:30 琰 一元復始 註冊: 2018-08-29 文章數: 1149 今年還行啊,財運很不錯(如果你有把握到的話),明年會因為工作的關係而讓自己壓力很大喔,從12月~1月會先開始出現,持續到明年的4月初喔! _________________________ 八字批流年,台幣2500。可私信告知。 ↑
Re: 請問新大運? #2004415 - 2018-09-23 15:59:42 琰 一元復始 註冊: 2018-08-29 文章數: 1149 我所說的壓力跟你所謂的壓力不同,到時你就會懂我的意思。所以等那時你能回來印證喔! 編輯者: 琰 (2018-09-23 16:00:24) _________________________ 八字批流年,台幣2500。可私信告知。 ↑
Re: 請問新大運? #2004418 - 2018-09-23 16:13:56 大內高手 六六大順 註冊: 2010-10-06 文章數: 6678 請問你主管職是2012還是2016年生職的?看起來2012起事業已出現慢慢不錯情況感情方面 第三者問題也較沒有出現?2016年起職位明顯提升職權有力今年職務 或是工作地方 或是居住地方有調動 變動嗎嗎? ↑
Re: 請問新大運? #2004422 - 2018-09-23 16:46:59 V小寶 見龍在田 註冊: 2018-09-22 文章數: 21 不同的壓力?好 我感覺一下再回來跟您驗證!四月過後就順了? ↑
Re: 請問新大運? #2004424 - 2018-09-23 16:51:05 V小寶 見龍在田 註冊: 2018-09-22 文章數: 21 2014當主管、2016有升職今年目前還沒變動,但好像有機會 ↑
Re: 請問新大運? #2004425 - 2018-09-23 16:56:38 琰 一元復始 註冊: 2018-08-29 文章數: 1149 對喔,會慢慢的轉好,4月後換成工作運會稍微被影響,但財運會變好。 _________________________ 八字批流年,台幣2500。可私信告知。 ↑
Re: 請問新大運? #2004427 - 2018-09-23 17:20:39 大內高手 六六大順 註冊: 2010-10-06 文章數: 6678 請問2012年是跳槽換工作來到這間還是在這間而有機會 但競爭者多 因此沒升到你?2014年是有人離開 而你升職補缺?2016 17 18年收入都是大幅提升的點2018年今年較勞心勞力 付出相當多最近兩個月就有升職傳聞?應該是快者這兩個禮拜最慢明年初 可能就升職這次職位升的較大 接近核心位置?? ↑
Re: 請問新大運? #2004461 - 2018-09-24 02:06:59 V小寶 見龍在田 註冊: 2018-09-22 文章數: 21 請問2012年是跳槽換工作來到這間還是在這間而有機會 但競爭者多 因此沒升到你?---同家公司 有更優秀的人才 2014年是有人離開 而你升職補缺?---有人離開 我補缺 (換單位)2016 17 18年收入都是大幅提升的點---對 收入有提升2018年今年較勞心勞力 付出相當多最近兩個月就有升職傳聞?---有機會 比較接近核心 但我應該主動爭取嗎?---走到辛大運 這個機會點是好的嗎?---勝算?適合?有好的表現?應該是快者這兩個禮拜最慢明年初 可能就升職這次職位升的較大 接近核心位置?? 編輯者: V小寶 (2018-09-24 02:56:02) ↑
Re: 請問新大運? #2004473 - 2018-09-24 03:28:31 大內高手 六六大順 註冊: 2010-10-06 文章數: 6678 主動?應該也可解讀成 你今年你很積極的態度從工作態度上就有主動表達出來了上面應該也感受到了所以應該今年你很紅的樣子不過一直上面沒有表示 讓你很不確定應該最近上面態度會慢慢表現出來看起來 明年是你事業運最旺的時候所以機會是相當大你這幾年的事業運 是有滿投合的上司機緣對別人較不喜歡 就是會找你 只要他能力權限夠現在有一個點就是農曆11月 對競爭對手較有利 ↑
Re: 請問新大運? #2004479 - 2018-09-24 05:17:18 V小寶 見龍在田 註冊: 2018-09-22 文章數: 21 自己工作上的確是很認真機會來的有點突然但 是公開徵選所以在猶豫是否應該爭取辛大運看起來好像吉兇參半是否可以給些評論跟建議? ↑