Re: 是否應該接受挖角?(跳槽) #1594397 - 2013-01-16 07:37:12 asine 註冊: 2007-03-17 文章數: 85 張貼者: EricFox感謝命主提供驗證,我想我還需要回去上上課。 互相互相,您不必在意,謝謝您 ↑
Re: 是否應該接受挖角?(跳槽) #1594470 - 2013-01-16 13:23:03 EricFox 註冊: 2012-10-23 文章數: 80 要轉職看明年吧(農曆年後)可以慢慢挑,不跳也沒關係。 ↑
Re: 是否應該接受挖角?(跳槽) #1595413 - 2013-01-21 03:48:07 asine 註冊: 2007-03-17 文章數: 85 小弟上周去interview過新公司,已經回絕對方的挖角,感謝諸位的回應 ↑
Re: 是否應該接受挖角?(跳槽) #1596771 - 2013-01-27 17:09:23 資深總監 註冊: 2006-05-24 文章數: 7360 來自: 台北市 要變動最好等到三十七歲,或許還是同樣的挖跳問題!! _________________________ 施老師紫微斗數.龍年幫自己看個好姻緣好運氣台北 每月 1日~15日02-25571041(捷運台北大橋頭二號出口)台中 每月16日~31日04-24757434(近五期文心森林公園)三十年經驗,精批紫微流年,口碑相傳,平價收費 ↑
Re: 是否應該接受挖角?(跳槽) #1797586 - 2015-08-09 09:38:55 asine 註冊: 2007-03-17 文章數: 85 時間又經過了兩年,小弟又再度上來向各位請益了這個職位已經做了四年之久,前兩年上級主管曾經答應要幫小弟爭取升職但最後仍是無疾而終,眼看年紀漸長,而身邊朋友一個一個接著升官自己做了四年,非常辛苦付出卻不被重視必須要重新思考一下下一步該如何發展了最近又有幾位獵人公司來徵詢小弟工換工作的意願目前手上有兩個職缺都還在等小弟回復1.外商菸商公司的生產經理,該公司目前是世界最大菸商管理代工廠的生產品質、排程,還要負責滿足客戶的訂單,要常在代工廠還有總公司之間來回奔波;常出差,同時要負責管理和溝通2.外商食品公司的供應鏈管理人員,該公司是目前美國最大食品公司主要在管理庫存和供應商配合管理,還有third party 管理,不須常出差想請問1.目前是換工作的好時機點嗎?2.這兩個新機會是否可行?3.若現在非時機點,何時可跳? ------------------ 紫微斗數命盤製作程式 命理網專用版 ------------------ |天天祿天三破 田|七擎天恩 身官|地天天天 奴|廉天孤天喪 遷||梁刑存巫台碎 宅|殺羊廚光 祿|劫鉞傷空 僕|貞馬辰才門 移||陷 廟 宮|旺陷 宮宮| 宮|廟 宮|| 38| 39| 流40| 41||32-41 丁巳|42-51 戊午|52-61 己未|62-71 庚申| ------------------+------------------ ------------------+------------------ |紫天陀解天鳳寡 福| |火天紅天八 疾||微相羅神貴閣宿 德| 陽男國曆 67 年 10 月 7 日 申 時生 |星姚鸞使座 厄||得得廟 宮| |得 宮|| 37| 戊午農曆 67 年 9 月 6 日 申 時生 | 42||22-31 丙辰| |72-81 辛酉| ------------------ 命宮在寅 身宮在午 命主祿存 身主火星 ------------------ |天巨地天天天咸 父| |破陰封龍華 財||機門空喜官福池 母| 水二局[大溪水] 生肖[馬] 重 6兩 0錢 |軍煞誥池蓋 帛||旺廟 宮| |旺 宮||忌 48| 流年 104 歲次乙未 大限丁巳 虛歲 38 | 43||12-21 乙卯| |82-91 壬戌| ------------------+-LFDSK-V1.6.i-(c)-Georgikawa-1993,99-+------------------ |貪文右天台翡白 命|太太天空旬 兄|武天文左截天天 夫|天鈴 子||狼昌弼月輔廉虎 |陽陰魁亡空 弟|曲府曲輔路哭虛 妻|同星 女||平陷化 宮|不廟 宮|旺廟得 宮|廟利 宮||祿 科 47| 權 46| 天旬 45| 44||2-11 甲寅|112-121 乙丑|102-111 壽空甲子|92-101 癸亥| ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ↑
Re: 是否應該接受挖角?(跳槽) #1797600 - 2015-08-09 10:41:07 招財貓咪咪 註冊: 2014-06-18 文章數: 878 32-41工作運不算很好. 有升也是小升. 2015工作有變動或離職. 從2015開始, 工作會不穩定. 42-51工作運較好. 升遷希望較大, 工作也會穩定.2016工作運比2015好, 可以等到2016或2015年底再換, 但之後會不穩定. 可能工作有變動或離職. _________________________ 馬有千里之程,無騎不能自往人有沖天之志,非運不能自通時遭不遇,只宜安貧守份心若不欺,必然揚眉吐氣 ↑
Re: 是否應該接受挖角?(跳槽) #1799704 - 2015-08-16 17:12:57 asine 註冊: 2007-03-17 文章數: 85 張貼者: 招財貓咪咪32-41工作運不算很好. 有升也是小升. 2015工作有變動或離職. 從2015開始, 工作會不穩定. 42-51工作運較好. 升遷希望較大, 工作也會穩定.2016工作運比2015好, 可以等到2016或2015年底再換, 但之後會不穩定. 可能工作有變動或離職. 非常感謝您的提點小弟進入職場十年的時間,在工作上被長官的評價都是努力且認真但很奇怪的,不管做的多努力、認真,甚至犧牲自己大量時間去完成工作扛下許多沒人想做的爛攤子,努力解決問題在很多沒人注意到,卻十分重要的地方付出了許多就像鋪設鐵軌的工人,鋪的好沒人鼓掌,也不會有人體諒這是多麼辛苦的工作但一有小問題,立刻就被放大檢視但無論小弟再怎麼努力,升官永遠都不會有小弟的份永遠都是看著打打嘴砲,整天作秀的人在升官,自己十年來幾乎是原地踏步...這難道是小弟工作上的宿命嗎? 編輯者: asine (2015-08-16 17:15:01) ↑