今年底有一個, 明年初的日期還沒公佈, 根據去年的資料, 應該在3月中下旬

依照你命盤的現象，今年有考試方面的吉象，然而EMBA每校的錄取率不一定，若是競爭者眾，這種吉象似乎不足，打個比方，若是考錄取率相當低的公職，就不會中，考EMBA則還有勝算，多多加油吧。

总经理是你的贵人,有他在,官运步步高升致2015年.
总经理再不回来,你将面对降职或革职.

謝謝回覆

哇 有這麼大的反差呀
我也覺得他是我的貴人之一, 雖然常常被他修理，但他還算蠻照顧我的

之前也曾碰過換老闆，總需要一段適應期，不過降職或革職對我來講就太嚴重了
可否再說明清楚些？　謝謝

新老闆是什麼年次生肖的知道嗎? 除了總經理，上面應該還有個副總吧?

新老闆還沒確認, 我是直接report給總經理的
目前暫時先report 給一位副總(代總經理),女,34年次屬雞

這位女主管以實質來講有可能影響到你的職務、考績嗎?

有的, 她實質負責公司的人資

此34年次女主管雖不會像前總經理一樣器重你，但也不至於危害你。

不過這女主管也不可能一直(代)任總經理，至你46歲後她的事業就有瓶頸。

謝謝回復, 她其實已經要屆齡退休了

另想請教我們公司其實有另兩位更高階的老闆級人物
S先生和H先生, 分別是36年12月與30年8月
不知他們怎麼影響我呢? 我又該如何應對呢? 謝謝提供我一些參考

這要看此兩人有沒有跟你有實際互動或利害關係，如果沒有，那就談不上要如何應對。

有嗎?

有的, 而且機會愈來愈多

36年次這位老闆外表看起來斯文有儀表，待人和氣有禮，年輕時可能相貌不錯，講話有條理、清晰，人緣不錯。外在身段柔軟，不過談到工作上個性卻相當積極有企圖心、決心，對於財務方面有相當敏感度。

30年次這老闆聰明才智也是不錯，待人也還不錯，不過相較於另一位老闆顯得有點小聰明、愛計較一些，待人處世也就比較沒那麼完美，此外他雖也有些積極性，但相較之下，他似乎對事業方面比較有意興闌珊的感覺或作事比較會半途而廢或沒有個準則，這一起工作就比較麻煩。

相處起來還不至於有什麼大問題，若要論提拔機會，現階段30年次高一點，不過都沒有前總經理來得好。

謝謝指點, 另外再請教
有一個同事C, 1971/2/18生
比我資深, 又比我年紀大一點點
可是我比他昇得快, 原本彼此間只是有點張力罷了, 彼此交集並不太大
但是他不久前卻成了我部屬.....
目前表面上好似風平浪靜, 但我卻感覺得到暗濤洶湧
請問他對我的影響又是甚麼呢?
再次謝謝您的提點

前面講的兩位老闆部分謀合嗎?

這位C同事也是男的?

36年次的老闆, 大約如同您描述的, 只是他在工作上非常sharp, 所以大家都很怕他

30年次的老闆對於他的事業倒是非常的投入, 不過跟他接觸的時間有限, 比較難以comment

C同事是男的

這位60年次的同事跟你同年生，我覺得他是一個頗為神經質的人，對於小事有點愛計較而鑽牛角尖，有些言語溝通上的問題。

他的身體似乎不太好(偏向肝、腎、免疫系統、骨頭方面的毛病)或是夫妻間感情也許有些問題。

我的看法是這個部屬在執行力上還可以，只是若交代一些細節、計劃、行政上的東西，比如report之類的就要稍微注意review一下，比較容易出錯。

他雖然讓你感受到並非得力助手，但要挖你牆角似乎還辦不到。

謝謝回覆

兩個老闆的確是如同您描述的一般

36年次的老闆在工作之外, 其實蠻具有親和力的, 但是一和工作相關, 那就....

30年次的老闆的確是對自己喜歡的東西, 相當投入,　沒興趣的真的就是意興闌珊了

至於Ｃ同事，除了身體屬於個人隱私我不清楚外，　其他真的就像您描述的頗為神經質，對於小事有點愛計較而鑽牛角尖

謝謝您的分析，這樣我心裡有譜了