1.起卦者：貼卦者本人起卦
2.起卦方式:手動起卦
3.起卦者／問卦者　本人基本資料：
Ａ性別：女
Ｂ出生年次、生肖:1989蛇
Ｃ外觀與個性：
154/55kg,膚白略胖,髮質粗自然卷.情緒起伏大時較急躁

5.職業：電子科技業
6.現居地：台灣/台南
7.起卦的那個時候心專注所想的念頭是什麼？
8.對於現況的描述:
今天全台豪大雨 市府也宣佈我的縣市全日停班停課一天

怎麼說呢
我一直是勇於面對這個惡劣的工作環境
好不容易撐了兩年 再怎麼辛苦都很少逃避 我真的有盡力

可是今天 我以為名正言順 因為都宣佈全市放假了
我也承認我是倦勤了...我承認是我貪這一天假

主管它們在電話中也不斷逼問我 很不客氣的說了"你就是不想來上班是吧"
然後就結束了電話

是阿 其實今天風雨也沒那麼大 可是全市停班停課迷惑了我的心志
不過這只是小小原因 真正的原因還是我長期壓力過大 無人開導

多是版上的老師們給我化解危機 提供建議
所以阿

怪我貪這一天假罪有應得?那他們怎麼不怪那個自私自利的爛公司自己呢?

他有何資格怪我?這不是都全市停班停課了嗎 原來只能看 不能碰
不管刮風下雨個人死活 我就是沒資格放這個假
其實我早就想被趕出公司 這或許是好機會
可是目前 我還有一兩件未了的心願 還有點離不開公司

所以我還是一如往昔的再請教各位老師
這次我是否會遭受責難?
企業員工真是難為....


西元2012年6月12日 22時31分56.0秒
納甲系統：京房易之納甲法，伏神系統：王洪緒之《卜筮正宗》
┌─────────────────┐時日月年　　空　驛　桃　貴　羊
│　ＤＥＳＴＩＮＹ命理網　手動起卦　│　　　　　　亡　馬　花　人　刃
│Ｄｅｓｔｉｎｙ．ｘｆｉｌｅｓ．ｔｏ│乙甲丙壬　　寅　寅　酉　丑　卯
└─────────────────┘亥辰午辰　　卯　　　　　未　　
　　　　　　　　　坎水四世卦：澤火革 　　　　　　乾金二世卦：天山遯

【六獸】【伏　　神】　 【　本　　卦　】　　　　　　　　【　變　　卦　】
　玄武　　　　　　　 　官鬼▇　▇丁未土　╳──→壬戌土 官鬼▇▇▇　父母
　白虎　　　　　　　 　父母▇▇▇丁酉金　　　　　壬申金 父母▇▇▇應兄弟
　螣蛇　　　　　　　 世兄弟▇▇▇丁亥水　　　　　壬午火 妻財▇▇▇　官鬼
　勾陳　妻　　戊午火 　兄弟▇▇▇己亥水　　　　　丙申金 父母▇▇▇　兄弟
　朱雀　　　　　　　 　官鬼▇　▇己丑土　　　　　丙午火 妻財▇　▇世官鬼
　青龍　　　　　　　 應子孫▇▇▇己卯木　○──→丙辰土 官鬼▇　▇　父母

這裡只是純個人推薦，没有別的意思。

徹底解決這個問題，有二個方法，一個比較難，一個比較簡單，
先說簡單的好了，若是您還有一丁點空的話，
不妨先試著讀讀看這本書「爛工作的三個跡象」，
或許，您可以從中發現一絲絲問題，並試著去改變自己看看，
然後選擇低頭道歉，祈求公司再給您機會，讓您能從中學習，對公司做出貢獻，
這個比較簡單，没什麼損失，只是，很少人願意做。

否則，您的選擇就簡單多了，轉頭走人，或自己開公司。
這個比較難，因為還要去找新工作，適應新環境，
損失時間、同事交情、工作經驗什麼的，很多很多，
可惜，很多人願意做。

先不要誤認軒凱在扯屁，軒凱至少看過卦，
及閱讀您最近十篇以上的留言，主動推測您的個性後，才給您這個建議。

希望您有面對的勇氣。

其實你就不用擔心太多了啦! 因為有宣布放假，你名正言順放假很合理，更何況這個天災是無法預期的。相信長官心中也有定見，妳如果在工作途中出了意外他們可是賠不起的。不要疑神疑鬼工作專心一點，對妳才
有好處。

謝謝各位老師 我一點事都沒有 完全沒有被主管追究 連一句閑言細語都聽不到
我賺到一天假了
而且事實上 我們班當天至少4人沒來 甚至還有人根本連電話都沒打
這些人今天回來之後更是沒被追問
可見得下次颱風假 我們就名正言順大方的放假吧 至於我特地打去通知 真的是自取其辱
因為他們就是想辦法刁難每一個今天不能來的人 還叫我"你不能坐計程車嗎?
可以 不過車資誰付?車資能申請上報嗎?就算真能上報 我為了兩三百塊車資就上報 我看起來也很小氣
所以下次我假一定還是要放 有了這次我完全知道他們是在幹什麼了 而且我也連電話都不打
我真的很不知道這間知名企業居然如此苛待員工
不打電話給他反而沒事 規矩的打電話去反而被他們逼迫 所以我平常也是不接任何電話的
因為我知道連談都不用談 你只要接到電話你就完了 因為你不管服不服從 他們都會認為"都已經接到電話還不服從"...好心接電話好心打電話 對這間差勁的公司都沒必要
他們如果自己善待員工 還怕我們不來上班嗎?因為風雨也不大阿 如果那天還出勤 也是可以賺2倍加班錢
何樂不為 就是因為他們苛刻員工 我才會鑽的漏洞...
最後也謝謝軒凱老師.其實這就是我最擔心的.我那麼努力.可是我如果換工作.那我的時間都白費了.又要花上很長時間.還損失了跟我最要好的同事.下份工作說不定又是那種有去無回的爛公司
所以我才不敢換.委屈求全確實很簡單.表面功夫我也做的很不錯.不是做不好只是不願意做而已
而我每次出事情.面對他們我也多半是委婉姿態.這樣他們也不敢強行把我怎樣.我也只能先這樣待著

其實，您誤會本人的意思了，
本人前文是請您：
＞不妨先試著讀讀看這本書《爛工作的三個跡象》，
＞或許，您可以從中發現一絲絲問題，並試著去改變自己看看，
＞然後選擇低頭道歉，祈求公司再給您機會，讓您能從中學習，對公司做出貢獻，
＞這個比較簡單，無什麼損失，只是，很少人願意做。

並不是如您所提，是要您「委屈求全、表面功夫、委婉姿態」來看他們能把您怎樣，
《爛工作的三個跡象》這本書中所提的三個跡象，就是如下：

１．不知好壞：
本身無法得知自己的付出是進步或是貢獻多少，好壞標準只建立在上司個人的觀感和評價，
就像寫了一張考卷卻永遠不知道分數，讓人無所適從。

２．與我何干：
找不出這份工作內容是與人有關的，付出的努力要有一種「有人正受我影響」的實在感，
才能有讓人產生認同及滿足感。

３．只是過客：
沒有人喜歡被當成隱形人，存在感不被認同的職員，就像被踢在圈外，
不會有心願意設想如何使這個團隊更好。

相信依您最近的回文中，己經可以令人感受到，您己經萬事具備了，
依軒凱自己過去的經驗，不知感謝公司栽培，不知感謝主管教導的人，
通常會不自覺之間就會自我膨脹，不知謙虛、待人無禮，
如果您的公司，真的如您所提的那麼不堪的話，
基於「物以類聚」原則，有鴻鵠之志的您，怎麼可能待的住只有燕雀之志的公司，
那真是太委曲您了，不是嗎？

或者，您可以試著看看《QBQ！問題背後的問題The Question Behind The Question》這本書，
或許可以幫助您找到，如何去自我改變的方法。

本人不是該書作者，也非在此推銷該書，只是認為書中自有許多觀念，對目前的您有幫助，
這裡不是要您去巴結主管，只是想表達，
如果軒凱是您的主管的話，不管做的是什麼樣的事，
相信軒凱不會願意把自己工作的經驗、與心得，與您分享的，
若想知道為什麼，答案很簡單，
不會有人想要把自己辛苦得來的經驗、心得，教給不懂感謝、與珍習的人。

選擇沒有對錯，祝福您能工作如意，天天開心。

ＰＳ若是您真的對目前的公司那麼痛恨，
建議您不要再浪費自己的時間，趕快找能滿足您鴻鵠之志的公司，
然後再以：「祈求公司再給您機會，讓您能從中學習，對公司做出貢獻」的心態，來自我學習才是上策。