八字十神心得-官殺篇 (文/hausky)
官殺乃壓力,在天干者為外在壓力;在地支者為內在壓力。
官殺旺者以印來化解為優先,次以食傷來制,或以比肩擋之,羊刃駕之。
官者管也,比方說七殺命格,去一地方工作,
就會自己把自己弄得很忙,企圖心很強的樣子;
因為野心太大,凡事太拼,不服輸的個性,
不自覺就會對別人產生壓迫感,
而且官殺旺者,常常會遭遇小人,被人整。
有時也是因為自己凡事犧牲自我,不跟人計較所致。
除非自己內心能放下一切功名與財利,
這樣才能獲得解脫,得到真智慧(印)。
官殺乃利他性,比劫食傷乃利己性。
人若利己,必害公務。人若利他者多,必利己者少也;焉能不被食傷剋傷,
當官者若只以自己私利為優先,就好比傷官見官,為禍百端。
官殺旺者,常常犧牲小我,完成大我。
食傷旺者,不喜承擔責任,就輪到官殺來承擔。
所以把官殺旺者放到政府機關或是管理眾人(比劫旺)的公司。
就能公平有效管理並教導他們要守規矩、聽話。(以官殺來制比劫)
正官,會自我設定框架。
正所謂不以規矩 ,不能成方圓。
自我設限愈多,自我成長(比劫)與自我發揮(食傷洩秀)的機會就少了。
相對的,官殺本質,凡事必先嚴以律己,
自我管理要管的好,作好榜樣,才能去管理他人,
上行下效,所謂以德服人(官印相生),仁者無敵。
如果自己嚴以律人,卻寬以待己 ,那麼誰還要聽他的呢?
另外就是我從管理學參悟的正官與七殺分別﹕
首先我先定義正官象徵管理能力:
七殺則象徵人的領導能力。
因為正官是凡事按部就班照規矩法律來走,
正官者 可以管君子,但不管小人,原因是管不住。
偏官者 可以管君子 也能夠管小人,可能用威逼嚇阻等方式。
好比管理(正官)只能在正式組織當中運作,
但是領導(七殺)卻能在正式組織與非正式組織當中同時運作。
管理是達成組織中的正式目標,
領導則是趨於正式與非正式目標。正官管理人前提是要【合理】,
七殺有制時叫偏官,領導人前提也是要合理,
單純七殺無制時,管理人偏向以不【不合理】為前提,
所以七殺者君子小人皆能管,當然管理範圍與幅度較大,
所以我才定義為七殺有優秀的領導力。
我舉個例子來說,軍中的排長班長管一般兵時就是這樣,
管你合理不合理,他就是要管你,
如果你讓他不爽,他就要整你(七殺身強者);
所以在軍中所說:合理的叫訓練,不合理的叫磨練。
當然被嚴格磨練過的人,比被一般訓練過的人強多了。
所以七殺的韌性也比正官強,緊急應變能力也比正官優秀多了。
正官者,好好先生,凡事安於現狀,只求不犯錯,
流於官僚制度,適合公務機關。
七殺者,不容易妥協,企圖心又強(獨殺為貴或身強者),
在私人機關容易存活,當然搭配良好者,不管公家私人機關都能闖出一片天。
所以古來大貴之人,用殺者優於用官者。
只是七殺如猛虎,調適不當,則容易變成犯罪或流氓。
調適得當,如周處除三害,以毒攻毒,帶來效用更大。
2009/12/21 hausky
編輯者: hausky (2009-12-21 21:54:44)
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將相本無種,男兒當自強。