可以幫我看一下我的工作運?

命盤
下個月中要請產假+育嬰假

主管最近心情不好一直刁難我

我知道公司全部的人請這個假沒人被刁難過
他到底只是心情不好，還是認真的？
我都沒辦法睡覺⋯⋯

這是你的命盤嗎？

西元：　1990年 6月20日11時30分　 0秒　　　　　　　　　　　性別：女性　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
八字：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大運（虛歲=31）　　
　　　　　時　　　　日　　　　月　　　　年　　 6　→　 16　辛巳
　　　　　柱　　　　柱　　　　柱　　　　柱　　 16　→　 26　庚辰
　　　　　：　　　　：　　　　：　　　　：　　 *26　→　 36　己卯
　　　　　偏　　　　　　　　　七　　　　偏　　 36　→　 46　戊寅
　　　　　印　　　　　　　　　殺　　　　財　　 46　→　 55　丁丑
　　　　　甲　　　　丙　　　　壬　　　　庚　　 55　→　 65　丙子
　　　　　午　　　　辰　　　　午　　　　午　　 65　→　 75　乙亥
　　　　　己丁　　癸乙戊　　　己丁　　　己丁　 75　→　 85　甲戌
　　　　　傷劫　　正正食　　　傷劫　　　傷劫　 85　→　 95　癸酉
　　　　　官財　　官印神　　　官財　　　官財　　　　　　　　　　　　　

您好

好好跟主管 釋出誠懇善意
就可順利解決問題

祝順心

主管也是人，也會有情緒。立冬後提出申請，沒理由不批准呀。

我自己也一肚子氣，所以沒有回答他，
如果我就放著不理他可以嗎
其實他說的也沒錯，我不在他本來就要找人來代我職
只是主管本身也知道我很焦慮，我現在都懷孕九個多月
他講這些話真的讓我吃不下睡不著，他最近對我說話還都很不客氣

主動找他我也做不來，只是詢問了同事他真的沒有權利不讓我回來

他沒有不批准
只是有點威脅我請了假回來公司會沒有我的位置⋯

是的

根據勞動基準法第50條第1項規定，在生小孩前後可以請八個星期的產假。 所以你的主管必須讓你請產假的。

他沒有不讓我請，他說如果我要請育嬰假他就要再請人來補我的位置


從來沒有人請育嬰假被刁難過，為什麼他會刁難我，是不是真的打算讓我生完小孩不要回來了？

以下訊息供您參考...不包證準確..

1.2015年開始(會持續到2025)，您的壓力就開始大了起來，人也比較容易有不滿情緒
2.大約3年前開始，您的職場運勢就比較不好了，很多鳥事上身
3.約在今年12月開始的3年間，會有另一波職場運勢下滑現象
4.您一生太過好面子，職場上比較吃虧..
5.您的家人(父母、兄弟姐妹)性格比較特立獨行，想法上和別人不同，
當然您也有這現象，特別是您在求學階段十分明顯，進入社會後好一點，
不過還是有這種傾向。您只要放鬆下來閒談間，就容易不經意流露出不認同他人的言語，這是職場大忌。
6.職場上今明年容易成為焦點(個人or team)，要消耗大量精力處理

非常謝謝您喔



主管今天有打電話來叫我安心休假了