工作不順一年內被資遣兩次 求各位老師開示

一、問題：畢業後一年換了3份工作其中2份為被離開，難免開始自我懷疑，覺得自己並非沒能力而是性格較直率就事論事，天生不是在大公司工作的料。

附上事情經過與命盤，還請各位大師給我一些指教，提點未來職涯能較順利的走向，非常感謝ＱＱ。


二、事情經過：
2019年6月畢業後，2019/7/15開始工作為電信業大公司財務職(前情可參考之前的討論:幫忙定盤)
工作內容與原本預期不相符，後來因為一些緣故，2019/10月中被要求自願離職(細節不多說了就是採到公司高層的線)。
2019/11月找到新工作為投資業小公司研究職，12月開始上班，因為學習機會有限，加上前輩因個人家庭因素情緒出現不穩定會罵人的狀況，開始尋覓新工作機會。
2020/6月底離開到了證券業大公司研究職，起初還不錯，後期因庶務性工作上流程問題，開始與主管意見不合，自己脾氣硬身段不夠軟不願忍氣吞聲，據理力爭後9月底被辭退。

總歸：第一份離職原因主因運氣差，但工作內容因為較偏行政其實也不是很想久待的；第二份自己不喜歡該環境；第三份是遇到不好的主管(與所有組員都不合的主管，因為我最菜先被開刀)。

三、目前狀況
已選擇被資遣，讓自己有失業補助金不要再莽撞找工作穩紮穩打的找。但有點懷疑自己是否適合繼續待在證券投顧業。要轉換的話，目前想到趁這段時間去上大數據分析程式課程（在校時就有點興趣）。

四、未時命盤
出生證明登記時間:78/04/14 13:01
父 49/11
母 53/04
弟 81/05
小弟 85/10

　　
妳好，
　　
不愧是武曲化祿，唸商從事金融相關行業，對數字的反應和人的連結有獨到之處。
　　
唯獨...
1. 「電信業大公司財務職...踩到公司高層的線」，有這位高層的出生 年、月 資料嗎
2. 「加上前輩因個人家庭因素情緒出現不穩定會罵人的狀況」有這位前輩
　　的出生 年、月 資料嗎
3. 「證券業大公司研究職...與主管意見不合」有這位主管的出生 年、月 資料嗎

※ p.s: 請記得將來要事先記好事件關係人的出生資料喔。


　　

謝謝回覆，但主管的個資我都不知道，不好意思。

　　　　
1. 這步大運為乙亥，原盤太陰化忌在辰的日月反背格局，火星其由人際宮位
　 來沖煞，共構「太陰火鈴～反成十惡」的兇格

2. 由大運卯宮的事業宮取其卦象，調整後的大運命宮為武貪加文曲忌坐守，
　 三方合成「鈴昌陀武」惡格，尤其是鈴、陀由巳宮的上司宮位來沖煞。

3. 2019己亥流年文曲忌在亥又引動「鈴昌陀武」惡格沖進在卯的大運事業宮。

4. 父母資料的庚甲分別讓陽，同成雙忌，2020流年又引動天同忌來讓
　 陽，同雙忌夾卦象中的大運命宮三合「鈴昌陀武」並會入卦象中的
　 大運事業宮。

命主的硬派行事風格就請儘量想辦法調整吧，讓上司感到受威脅或誤認妳是
恃才傲物，那對妳肯定不是好事。
　　
　　

未時盤 恐怕不對 午時盤比較吻合你的經歷論述

謝謝老師的分析，
我也理解這種個性在大公司大概很難存活，但不知道是不是殺破狼格，從小就這樣，現在已經算有收斂了哀~

看老師分析，似乎都跟大運事業宮有關，那是不是要等我這個大運走完(三年後?)，事業運才會好些了?

謝謝老師分析
不知道若是午盤的話，在事業運上能否指點一二?快要打算放棄去打工領時薪了哈哈(苦笑)

以時系諸星參考看, 淺見未時盤. 看來發展要等. 可參考以下盤: