請問我在今年下半年，有再升遷的機會嗎？

我從事資訊公職已10多年，104年下半年升小主管，106年初被大主管降職，107年初調職新局處資訊單位。

這新單位資訊主管告知，他107年下半年已確認會調另一局處升遷，會建議這單位大主管由我代理資訊主管，請問我107年下半年有機會再次升遷，真除資訊主管嗎？

最大疑慮是，我雖有10多年資訊經歷，但在新單位僅待約7個多月而已，擔心單位將這資訊主管缺外補，上網公開對外徵求。

請問各位大師，我下半年有機會升遷嗎？

　　
如果拖過今年，明年就亨通了。
　　
　　

下半年機會不大，但明年機會很高，請到時回來印證。

請問明年是指農曆嗎？那國曆要2月以後了。

目前大主管說會讓我代理資訊主管，但公家單位很少代理6個月(107年9月-108年2月)以上。

如果這缺下半年被其他人升官佔了，那幾年內這單位也沒缺讓我升遷。

所以明年就算亨通，但環境不配合，我也沒機會吧？

　　　
請問大主管陽曆是哪年那月生？

如果有興趣的話，也可上 「易經易卦」去卜上一卦。
　　
　　

其實很難認定哪位主管可最後決定。

大主管是(行政)副院長，還有(醫療)副院長、院長，甚至還有上級主管局處，有主任秘書、副局長、局長，甚至市府或議員方面也可能有興趣...

所以變數太多...

以下是否得驗：
1，大方直爽，不拘小節
2，相貌不差，體格健壯
3，心直口快，容易招忌犯小人
4，品性端正奉公守法
5，為老板或主管，位不高
6，人緣佳，朋友多
7，45，46歲身體欠安，或有意外車禍
8，去年即犯口舌小人，可能有桃花
9，今年忙碌壓力大
10，睡眠精神差，心血管恐有恙

多驗，則有官運然受剋，官途難順。心直口快沒心機易犯小人，亦影響升遷。下次工作或職位變動應在年底或明年，不為喜亦不為凶。

請問

104年下半年升小主管，是何因素? 是因小組集體有功，然後你是調升?

106年初被大主管降職，是因同事(下屬)拖累? 同事最後被辭退?

104年下半年生小主管，是因原小主管離開那單位到別局處，我是第一序位，就由我升任。
106年初被大主管降職，是我和同事(下屬)雙方都有得罪大主管，我降職，同事(下屬)離開那單位到別局處。

1.對。
2.對，有點胖。
3.對，不知有否犯小人。
4.對，不敢做壞事，有在念佛。
5.106年被降職後，到目前還都是承辦人。
6.對，但下班準時回家，都未深交。
7.無意外車禍，但從小即有慢性C肝。
8.106年沒感覺有小人、桃花。
9.107年換新機關，工作較輕鬆。
10.睡眠品質差，心血管不知是否有恙。

今年的升遷你恐怕會失之交臂, 你是候選人之一, 但候選人很多
最後恐怕會升到別人

我盡量調整心態...真是不甘心啊...

有結果後會回來，再向大家報告。

跟各位大師報告，院長確認要外補主管缺，所以我沒機會升遷了。

各位大師看的真的很準，謝謝。

107年12月初新主任報到，到目前為止一直在忍耐，已有一位同事離職，其他人也說在考慮

請問108年我請留職停薪好嗎？

請問我的運勢到何時會較改善？
下一大限嗎？

我是否直接辭職？
108年有機會換工作嗎？