再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!!

貼文者 : : tgtg

再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-17 10:27:51

1.本人自占:是
2.姓別:男
3.年紀、生肖及太陽星座:1972年生,鼠,巨蟹座
4.職業:無
5.現居地:台灣/桃園巿
6.您想到這問題的時間或您想請別人解答的時間:2005/10/17/10:09am
7.疑問:最快何時可以找到適合自己的工作?
8.對於現況的描述:找很久的工作了,很努力,但投出履歷表往往石沉大海,面試機會少的可憐...距上次詢問後巳過20天仍無進展,如今重新再起一盤,不知為何,懇請各位解答,感謝解答!!
9.您的出生年月日時:1972/07/01/01:10am
貼文者 : : doggie

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-17 11:13:15

應該工作的機會快來了
要動不動看你
自己去做決擇
貼文者 : : tgtg

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-18 14:51:21

回應:

應該工作的機會快來了
要動不動看你
自己去做決擇




真的嗎?等的很伯了...不知還要等多久??
謝謝您!
貼文者 : : doggie

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-19 07:33:23

不久
不過請先不要太興奮
平常該做的還是去做,安然處之
這樣若小弟猜錯
你也才不會太失望
貼文者 : : ihop

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-19 07:47:33

你PO這個新的盤,問題跟之前是一樣的嗎?
貼文者 : : tgtg

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-19 09:23:33

回應:

你PO這個新的盤,問題跟之前是一樣的嗎?




嗯,差不多吧...都沒啥動靜, 越來越擔心...
貼文者 : : doggie

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-19 09:52:29

Don't worry too much.
I guess so. News will be coming soon
貼文者 : : ihop

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-19 12:54:27

如果是跟之前一樣,用之前的Progress比較好哦。不宜再開新的盤。
貼文者 : : tgtg

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-19 12:59:17

回應:

Don't worry too much.
I guess so. News will be coming soon



謝謝您..;希望快到了
貼文者 : : tgtg

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-19 13:00:34

回應:

如果是跟之前一樣,用之前的Progress比較好哦。不宜再開新的盤。




喔,不好意思,因為實在等的慌才會再問一次,
謝謝!!
貼文者 : : doggie

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-28 10:51:45

這個盤如果到現在還沒動靜
表示此卦無效
那就不要靠天
靠自己吧
我估計可能的差錯是問題已存再一段時間 此盤只是呈現出你的希望
卦有時是可重複問的但就看自己有無靈犀一點通了
貼文者 : : tgtg

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-28 22:26:00

回應:

這個盤如果到現在還沒動靜
表示此卦無效
那就不要靠天
靠自己吧
我估計可能的差錯是問題已存再一段時間 此盤只是呈現出你的希望
卦有時是可重複問的但就看自己有無靈犀一點通了




謝謝您...
今天(10/28)正好有二家公司面試,
不知結果如何??
貼文者 : : doggie

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-29 08:28:42

很好很好 雖然利弊各半 我覺得是有希望可以戰勝別人
[只是個人猜測,有錯勿見怪]
可不可請問工作地點會不會離家太遠?
工作性質是什麼?
如果有一個賺錢說的過分誇張要小心謹慎
如果是做一些奇怪的工作 就看你自己的決定
以上 僅是個人的意見 未必會出現
貼文者 : : tgtg

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-29 11:11:56

回應:

很好很好 雖然利弊各半 我覺得是有希望可以戰勝別人
[只是個人猜測,有錯勿見怪]
可不可請問工作地點會不會離家太遠?
工作性質是什麼?
如果有一個賺錢說的過分誇張要小心謹慎
如果是做一些奇怪的工作 就看你自己的決定
以上 僅是個人的意見 未必會出現





studio大大...您真的蠻準的
其實這二個工作,有一個是看我想不想去,另一個感覺好像蠻競爭的,
第一個工作:公司很小,工作環境不好,薪水也很少,主管從頭到尾並非在面試,而是一直
在說服我,說了二個小時也沒說公司的制度及福利,我說話的機會沒超過三句,
而且真的有點像您說的他會劃大餅,不過離家稍近,...

第二個工作:是國內某知名汽車公司旗下之子公司,相對起來福利較優渥,主管感覺蠻親切,
面試時問題不多,不過我去時她正在面試另一位,感覺較競爭,而離家較遠

以上的工作性質都是會計人員,而第二個是要培訓為主管,不過感覺第一個應該也有機會,
因為公司小,只有我一人懂財務,...
不過還是要等等看,第二個工作要三個工作天才會通知,如果沒通知就沒了,....
而第一個工作要考慮看看,不知可否和對方談薪水,稍微再加一些???
謝謝您!!
貼文者 : : ihop

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-30 02:58:19

Tgtg:

你這次問的問題,我有幫6你排了一個progression的
盤,我發現木月有角度,
(木為你),
但是可惜我的軟體不好,
我看不到月的最後一個角度為何。

不過,後來我又轉念一想,
你是問「不同公司」
所以其實是可以重新開盤的。

不好意思,我上次講的可能有錯。
但如果是同一家公司要follow up進展,
一定要用同一個盤progress。

先這樣嚕。
貼文者 : : tgtg

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-30 16:21:24

回應:

Tgtg:

你這次問的問題,我有幫6你排了一個progression的
盤,我發現木月有角度,
(木為你),
但是可惜我的軟體不好,
我看不到月的最後一個角度為何。

不過,後來我又轉念一想,
你是問「不同公司」
所以其實是可以重新開盤的。

不好意思,我上次講的可能有錯。
但如果是同一家公司要follow up進展,
一定要用同一個盤progress。

先這樣嚕。




ihop大大...真的很感謝...
那我是不是要自己再起一個星盤呢?
那問題該怎麼表達比較適當呢?
再次感謝!!
貼文者 : : tgtg

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-10-30 16:23:51

回應:

Tgtg:

你這次問的問題,我有幫6你排了一個progression的
盤,我發現木月有角度,
(木為你),
但是可惜我的軟體不好,
我看不到月的最後一個角度為何。

不過,後來我又轉念一想,
你是問「不同公司」
所以其實是可以重新開盤的。

不好意思,我上次講的可能有錯。
但如果是同一家公司要follow up進展,
一定要用同一個盤progress。

先這樣嚕。




對了木月有角度是代表什麼呢??
謝謝!!
貼文者 : : ihop

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-11-01 00:12:04

咦我昨天有留言耶~

Progress之後,
木還是你,但跟月有相位,
表「機會」也就代表有新的機會
可惜看不到月的最後一個相位
(因為我軟體的關係)
所以我無法分辨是不是會得8到。

下次如果你再問「不同公司」的問題,
是可以重新開盤的。
貼文者 : : tgtg

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-11-01 16:08:32

回應:

咦我昨天有留言耶~

Progress之後,
木還是你,但跟月有相位,
表「機會」也就代表有新的機會
可惜看不到月的最後一個相位
(因為我軟體的關係)
所以我無法分辨是不是會得8到。

下次如果你再問「不同公司」的問題,
是可以重新開盤的。




嗯...那我重新提問好了...

1.本人自占:是
2.姓別:男
3.年紀、生肖及太陽星座:1972年生,鼠,巨蟹座
4.職業:無
5.現居地:台灣/桃園巿
6.您想到這問題的時間或您想請別人解答的時間:2005/11/01/16:05
7.疑問:2005年12月底前可以找到適合自己的工作嗎?
8.對於現況的描述:找很久的工作了,很努力,但投出履歷表往往石沉大海,面試機會少的可憐...距上次詢問後巳過一個月仍無進展,如今重新再起一盤,不知為何,懇請各位解答,感謝解答!!
9.您的出生年月日時:1972/07/01/01:10am

謝謝您!!
貼文者 : : tgtg

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-11-02 23:24:15

非常感謝studio及ihop大大的幫忙回答...

我想應該這盤也不好吧...

唉...找了這麼久...巳經開始氣餒...開始絶望了
投履歷表只是每天安慰自己的一個動作罷了...
不敢奢望會有何回應...唉...

謝謝你們!!
貼文者 : : ihop

Re: 再問工作,懇請幫忙解答,謝謝!! - 2005-11-03 00:25:40

Tgtg,

it is not the chart is NOT good,

...let me explain to you thru email.